当前我国高等教育管理存在的问题和对策

摘要：高等教育是为社会输送人才的重要渠道，重视我国高等教育的管理工作，可以从制度、管理方式等多个方面入手，改善高等教育质量，保障我国高素质人才的供应。本文探讨了我国高等教育管理的发展现状，针对高等教育管理中出现的教育公益性与私益性、学校组织的管理以及管理人员的自我管理等多个方面展开阐述，并提出实用性意见。 　　关键词：高等教育；管理；质量；意见； 　　中国分类号：G64 　　我国的高等教育管理一直发展缓慢，受如今的经济体制、政治体制影响较大。并且，高校内缺乏专业的教育管理人员，没有完备的管理体系，给管理工作带来很大的困扰。高等教育管理是政府、社会、高校三方都应重视并积极参与的工作，笔者通过调研，就高校管理难题和未来发展方向展开探讨，并提供了几项打破高等教育管理困境的对策。 　　一、高等教育管理现状 　　（一）受市场经济冲击的高等教育管理 　　1.私立高校的异军突起 　　市场经济的主题就是竞争，这对我国的公立高等院校发展带来很大冲击。目前，市场因素开始介入高校发展，大量私立高校纷纷涌现，给公立高校的招生带来一定压力，学校之间竞争加剧。私立高校的出现打破了公立高校垄断高等教育的局面，丰富了学生的就学选择，为社会闲置资金提供了应用渠道。更重要的是，它迫使公立高校实现教育转型，创新教育管理体制，提高学校竞争力。 　　2.信息化下的高等教育管理 　　互联网的发展与计算机设备的普及，改变了高校传统的人工管理方式，信息化管理逐渐渗透高等教育的每个角落。信息时代，人们更加注重信息获取的及时性和便捷性，高等教育管理信息化是教育改革的重点项目。 　　目前，我国高校都已建立本校的网站，用于向社会传达高校信息。此外高校内的教学、实验、生活都已信息设备为依托。例如多媒体课堂、学生的设计课题、就餐时用的餐卡等都是高校管理信息化的表现。学校教职工和学生的人事信息管理都需要信息技术的支持。高等教育管理信息化有助于提高高校管理工作的透明度，提供公众监督高校动态的渠道，督促高校改进管理方式，提高管理质量。 　　3.高校后勤管理的社会化 　　为了适应高校规模扩大后的工作人员紧缺状况，社会服务开始参与高校后勤，高校后勤质量得以保证。随着大量社会人员流入高校，高校后勤管理更加注重安全性，以学生学习生活安全为重。 　　4.企业参与高等教育管理 　　目前，我国高校不再“闭关锁国”独自发展，开始与企业合作进行科