大学生职业生涯规划存在的问题及对策

摘 要：职业生涯规划不仅可以帮助大学生依照自身的条件去找到一份适合的工作，从而达到实现自我价值的目的，而且能够让大学生更科学地认识自我、了解自我，明确可行的职业生涯发展方向，使职业生涯插上理想的翅膀。当今社会处于变革的时代，处处充满了激烈的竞争，要想在职业竞争的激流中有一席之地，那就必须设计好自己的职业生涯规划，用清晰的认识与明确的目标把自己的求职活动付诸实践。
　　关键词：大学生；职业生涯规划；就业
　　随着社会的发展与进步，就业制度也早已经从以前的分配转变为双向选择、自主择业；大学毕业生在就业过程中形成的“蚁族”“聚居村”等现象，让人们的目光不得不投向大学生就业。受社会大环境的影响，大学生就业形势面临着严重的压力，出现了有业不就与无业可就的矛盾现象，似乎社会提供的就业岗位并没有随着高校毕业生人数的增加而增加，不能满足大学毕业生的就业需求，使得大学生就业形式日趋严峻、大学生的就业理想与现实产生了很大差距，同时也带来了较多的社会问题。如何引导大学生就业，让毕业生们在日益激烈的就业竞争中占有一席之地，能够很好地把自己推销出去，这一问题使得大学生职业生涯规划教育与高校人才培养、就业指导受到同样的重视。
　　一、职业生涯规划的概念
　　所谓职业，就是一个人为了谋生和发展而去从事的社会劳动，它是社会发展与进步的反映并随着社会劳动分工的变化而发展变化。职业生涯是一个人一生中全部与职业联系的经历过程，当然它也是个一人人生中职业、职位变迁和工作理想实现的过程。职业生涯规划（career planning）简称生涯规划，又叫职业生涯设计，指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现目标做出行之有效的安排。也可以说为个人结合自身情况、把握时机和排斥障碍为自我确立职业方向和职业目标，进而选择职业道路，从而确定教育发展计划，为实现职业生涯目标来确定的行动时间和行动方案。有效可行的职业生涯规划不仅能够帮助个人依照本身的条件去找到一份合适的工作，从而达到实现自我价值的目的，而且能够让自己更准确地认识自我，真正了解自我，明确可行的适合自己的职业生涯发展方向，使职业生涯插上理想的翅膀，去实现自我价值。按照著名管理专家诺斯威尔为职业生涯规划界定的内涵，即个人结合自身情况以及眼前的制约因素为自己实现职业目标而确定行动的方向、时间和方案，个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向和目标，把“我想做的事情”与“我能做的事情”有机结合起来，并根据社会的现实与要求制订相应的计划，为职业成功提供最有效的途径。
　　二、大学生进行职业生涯规划的意义
　　1.有助于提高大学生的综合素质
　　对大学生进行职业生涯规划教育可以培养他们的职业生涯规划意识和职业生涯规划能力，指导他们正确进行自我分析和职业分析，从而为职业成功提供最有效的帮助，最终实现自身的职业生涯规划。而整个过程的运作，需要大学生运用所学相关理论知识，结合自身的综合素质，去完成整个过程。职业生涯规划教育也是实现和拓展素质教育方法中的一种，是提高大学生综合素质的重要途径，素质教育承担着提高大学生创新精神和实践能力以帮助他们学会学习和生存的主要重任，因此对大学生进行职业生涯规划教育有助于提高其综合素质。
　　2.有助于推动教学改革
　　我国的高等教育已经迈入大众化时代，学校培养出的人才是否具备当今社会人力资源市场所需要的职业素质，是否做到了为国家的社会经济发展服务，这些都是检验现代高等教育成败的一个重要指标。大学阶段的教育正处于人生职业生涯规划的探索阶段，是一个人对职业生涯明确和实施的阶段。高等教育应该承担起大学生职业生涯教育这一任务，从人才培养上指导大学生职业生涯规划，从而促进大学生顺利、高质量就业。
　　3.有助于大学生确定职业方向
　　一个对职业生涯规划有思考的大学生，必定对自己的职业发展有所规划，这样在择业、就业中就不会茫然，有自己的发展方向。确立目标是制定职业生涯规划的关键，而制定目标后实现目标，需要个人经过长期的艰苦努力、不懈奋斗。职业生涯规划可以帮助大学生确立自己的目标，使他们明确自己的优缺点，认清前进方向，努力进取。有了规划可以避免盲目地“撞大运”，减少职业生涯受挫；有了规划可以增强职业发展的目的性和计划性，真正做到“预则立，不预则废”。
　　4.有助于增加学习动力，提升竞争力
　　一个对职业生涯有规划的大学生，必定会全面思考自我的优缺点。在正确认识自身条件与相关环境的基础上，会审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。大学生通过职业生涯规划可以有助于挖掘培养自我的潜能和创造力，提升自我竞争力。大学生通过分析自己、认识自己、了解自己，评估自己的能力，评估自己的智慧，确认自己的性格，判断自己的情绪，明确自己的优势，衡量自己的差距。只有这样，他们才可以根据轻重缓急安排日常学习和生活，有计划、有目的地用科学的方法，采取切实可行的方案来提升自我的综合能力，使自己在竞争激烈的社会中有一席之地。当今社会处于变革的时代，处处充满了激烈的竞争，要想在职业竞争的激流中有一席之地，那就必须设计好职业生涯规划，做到有所准备，用清晰的认识与明确的目标把自己的求职活动付诸实践，从而提升自身的竞争力。
　　三、大学生职业生涯规划中存在的问题
　　1.社会因素对职业生涯规划的影响
　　从社会大环境看，一方面由于受社会价值观的影响，部分毕业生在就业选择中过分注重薪酬而不考虑自我因素，作出不符合个人职业生涯发展的选择，最终导致自己在职业生涯走了弯路；另一方面由于部分高校对大学生职业生涯规划教育的重视不够、认识不足，导致在这方面投入不够，具体表现在：缺乏系统的职业生涯规划教育，没有专职的师资力量。再加上部分家长过于干涉孩子的专业选择、就业方向，没有考虑孩子的爱好特长，致使孩子的职业生涯规划成为一纸空文。