浅析高职院校教师教育继续教育存在的问题及解决对策
碗等旧观念,必须认识到人才不断冲击的严重性,加强继续教育学习。
2.3加大经费投入,确保继续培训教育工作顺利进行: 经费不足,是制约高职院校发展最大的问题,为解决经费不足问题,笔者认为,教育主管部门必须转变轻视高职院校的观念,职业学校近年来,为我国现代化建设培养出大量动手操作强的人才,不能只重视科研院校,轻视职业院校,也要加大对职业院校的投资力度,确保学院建设和教师继续教育学习的各项费用。
2.4以制度的形式,确保高职院校教师继续教育的制度化和终身化:高职院校的继续教育是一项长期复杂的工作,目前存在观念认识不足、教师少、经费不足等现实问题,教师的继续教育又涉及到这些问题,如果教育主管部门没有健全的法律法规引导和规范,没有制定成一个制度,那么进行继续教育就难以得到保证,我们要学习发达国家如:美国、法国、英国、德国等国家,将教师继续教育纳入教育法中,教师的继续教育是一种权利,要彻实保证教师继续教育的终身化和制度化。
3小结
总之,高职院校必须尽快转变观念,加大对教师的继教教育工作,建立健全的继续教育机制,构建继续教育氛围,不断完善继续教育制度,鼓励老师参加种种层次的培训和继续教育,不断提高自已的专业水平,给国家培养更多的优秀人才。
2.3加大经费投入,确保继续培训教育工作顺利进行: 经费不足,是制约高职院校发展最大的问题,为解决经费不足问题,笔者认为,教育主管部门必须转变轻视高职院校的观念,职业学校近年来,为我国现代化建设培养出大量动手操作强的人才,不能只重视科研院校,轻视职业院校,也要加大对职业院校的投资力度,确保学院建设和教师继续教育学习的各项费用。
2.4以制度的形式,确保高职院校教师继续教育的制度化和终身化:高职院校的继续教育是一项长期复杂的工作,目前存在观念认识不足、教师少、经费不足等现实问题,教师的继续教育又涉及到这些问题,如果教育主管部门没有健全的法律法规引导和规范,没有制定成一个制度,那么进行继续教育就难以得到保证,我们要学习发达国家如:美国、法国、英国、德国等国家,将教师继续教育纳入教育法中,教师的继续教育是一种权利,要彻实保证教师继续教育的终身化和制度化。
3小结
总之,高职院校必须尽快转变观念,加大对教师的继教教育工作,建立健全的继续教育机制,构建继续教育氛围,不断完善继续教育制度,鼓励老师参加种种层次的培训和继续教育,不断提高自已的专业水平,给国家培养更多的优秀人才。