基于杭州跨境电商综合试验区的高职外贸人才培养方案研究
二、杭州跨境电商综合试验区高职外贸人才需求
(一)文献综述
跨境电商是新生事物,因此跨境电商人才需求文献研究时间非常短,数量较少。何斌(2014.8)首次提出国贸专业课程体系电商化改造的理念,对如何操作未具体说明[1]。陈长英(2015.1)对浙江省跨境电商企业调查发现,大多数企业都需要复合型的跨境电子商务的人才,从事业务操作的初级人才需求较大,中高级人才合计需求不到25%,人事部门普遍认为管理层面是本科培养目标,操作层面是高职人才培养目标[2] 。陈国雄(2015.3)对温州跨境电子商务人才进行调研,企业认为跨境电商人才需要了解海外网络客户需求,以及国际贸易业务知识, 熟悉跨境物流、报关报检、跨境支付、出口退税等操作流程;具备良好英语沟通能力,可以与国外客户口语交流、电话洽谈、在线聊天或邮件联系;掌握跨境电子商务平台应用操作技能和跨境网络营销技巧[3]。庄小兰(2015 .6)对厦门跨境电商企业人才需求调研得出,跨境电商人才核心技能三大特征是具备较好的英语口语能力,熟悉外贸规则,网络信息技术的综合型人才[4]。徐艳艳(2015.8)提出义乌跨境电商企业需要新型外贸人才的知识和能力包括:海外营销知识、外贸专业知识、国际物流知识,外语运用能力,国际电商平台操作等[5]。
(二)人才需求访谈结果
1.人才需求非常大。2015年下半年,通过与跨境电商产业园管理人员、企业、培训机构访谈,了解到的情况与文献资料有共通之处,即跨境电商企业认为高职生首岗定位于操作层面,这方面的人才需求非常大。按近期一到二年每个园区80家企业估算,每个企业需要6-8名基层人员,则需要2400-3200名。如按未来三到五年内的发展趋势看,至少每年需要增加3000-5000名,人才缺口非常大。
2.专业分布较集中。从企业需要招聘人才的专业来看,国贸、电商专业占80%以上,只有极小部分英语、营销或企管专业的学生。电商专业毕业生着重于网页设计、店铺装修、产品图片的拍摄与美化、后台运营维护等技术操作,国贸专业毕业生着重于国际市场调研、市场推广、客户开发维护、网络客服、外贸跟单等商务操作。
3.复合型人才紧缺。杭州跨境电商产业园在全国起步早、发展快、领域广、人才聚集度高,需要的跨境电商人才和传统外贸差异较明显,要求也严格。具体来说,主要包括以下几点:(1)不仅需要良好的英语沟通水平,还要学会俄语、法语、西班牙语、日语、德语、阿拉伯语等其他语种与世界各国消费者进行在线交流。(2)不仅要掌握我国进出口政策,还需要掌握对方国家的跨境物流、报关报检、跨境支付、出口退税、进品征税情况。(3)不仅要熟悉传统国际贸易法规,还需要掌握最新电子商务法律法规。(4)不仅需要掌握多种跨境电商平台操作、还要能够选品、网上开店、店铺装修、图像处理、成本核算、网络支付、客户投诉等全方位的售前、售中、售后服务。(5)不仅要为当地生产的产品开拓出口市场,随着进口业务比重增加,还要了解不同国家的产品特色组织进口货源,开发国内市场。(6)不仅要了解消费者所在国家的宗教信仰、思维方式、教育程度、消费习惯等,还要实时追踪网络营销手段。(7)不仅要熟悉产品的跨境销售,还需要了解产品的原材料采购、生产、质量检验、包装、运输、保险等全部流程。
三、高职外贸人才培养方案建议
(一)深度校企合作
市场需求是人才培养的出发点。专业现已与浙江某知名电商培训机构深度合作,包括人才培养方案论证,带领学生实地参观跨境电商产业园、浙江世贸中心,参观浙江外贸展会,组织学生听取互联网行业大咖关于校企合作、创新创业的讲座,考技能资格证书,毕业生双选会等。2015年11月,阿里巴巴推出具有市场公信力的跨境电商人才认证。在专业教师指导学生自学的基础上,1个月内证书通过人数远超阿里计划的200人。
(二)课程体系建设
在校企合作、充分调研的基础上,2015年专业已试点跨境电商、外贸实务两个方向,学生大一上学期学习经济学、市场营销、企业管理、会计等经济基础课及思政课和体育课等基础课,大一下学期学习进出口实务、国际结算、商务英语专业入门课;大二开始学生自主选择方向。跨境电商方向主要让学生学习电子商务基础、外贸网络营销、电子商务英语、电商运营、国际物流实务、跨境电商实务、创新管理等专业课程和相关实训课程,每年还将根据园区企业需求合理调整课程。
(三)师资力量培养
合格的专业教师才有合格的学生。因此,教师应加强与企业、政府部门、行业协会的交流,要求在自我SWOT分析的基础上制定自己近期、中长期发展计划,每学年根据课程特色和教学风格上交培训学习方案,确保每学期有充分的时间外出学习参观,参加当地跨境电商发展论坛,请国际贸易海关、商检、外汇管理等政府要员、跨境电商公司或校友有针对性地交流政策及行业动态。
(四)课程开发设计
为跨境电商新设的《外贸网络营销》《电子商务英语》《跨境电商实务》《国际物流实务》等新课程,将根据不同岗位群的工作情景,分析工作任务,理清知识和技能训练点,并在此基础上重新编写教材和实训题库。利用高职生善于动手的特点,基于真实工作场景,课程教学以实用、有趣、挑战的系列任务贯穿技能考核,力图减少简单纸面考核,设计在复杂的任务中体现专业、解决问题、社会、个性等关键职业技能水平,真正实现有利于职业发展的全过程360度评价。
(五)实训场地建设
专业争取在三到五年内逐步实现实训场地优化:新建跨境电商实训室满足日常课堂教学;建立校内跨境电商创业园,容纳学生创业团队,为进驻外贸企业服务外包;与跨境电商创业园合作,为园区量身制订单培养,实现学生包就业;高职教育社会服务化,为跨境电商产业园的员工技能升级培训服务。