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试论学分制背景下高校学风现状调查与分析

[作者:李磊 王玉萍[来源:互联网]| 打印 | 关闭 ]

4.专业概念模糊
  调查表明只有24.5%的学生对自己所学专业了解,17.5%的学生对所学专业不了解,58%的学生“一般”了解所学专业。从年级来看,82%的大一新生对自己所学的专业不了解,对专业特点、课程设置、毕业前景等情况都不甚了解,经过一年的学习,仍有26%的大二学生对自己专业完全不了解,大三虽然只有6.8%的学生对所学专业完全不了解,但是非常了解的学生也只有21%,这可能是由于在应试教育体制下培养的学生,没有认真思考过自己大学所学专业的情况。学生的主动学习、主动认识的能力不足也是造成专业概念模糊的一个重要原因。
  5.缺乏专业学习兴趣
  调查表明只有27.9%的学生对自己所学的专业满意,56.9%的学生对自己所学专业一般满意,甚至有高达15.2%的学生对于自己所学的专业不满意,这主要是因为学生在进入大学之前存在着巨大的升学压力,有一部分学生对自己将来所要从事的行业没有进行认真的思考,抱着先升学再择业的想法,导致升入大学后,随着学习的深入对于自己所学专业的学习压力越来越大。虽然实施学分制后容许学生在大二可以选择转专业,但是在实施过程中因为各方面的原因,只有少数对所学专业不满意的学生成功地转到自己有兴趣的专业学习,所以仍有部分学生产生了对自己所学专业不满意的情绪。另外,调查也表明所学内容枯燥陈旧、缺少实践锻炼机会、课程设置不甚合理都是学生缺乏专业学习兴趣的重要原因。

  三、加强高校学风建设的对策

  1.加强对学生的思想教育
  学生的学习态度、学习目的、学习动机受其人生观、世界观、价值观的影响,大学生处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期,通过有目的有步骤地对学生进行思想政治教育,帮助大学生树立远大的理想和正确的学习目标。要将思想政治教育贯穿于整个大学过程,大一新生利用入学教育和职业生涯规划等,通过聘请专业教授、辅导员、优秀毕业生给大一新生授课,激发学生内在的学习动力,培养其自主发展、自主选择、自主评价、自我约束的自立能力,激发其内在的积极因素,最大限度地开发学生自我管理的主动性和创造性,使他们尽快形成正确的学习态度、学习方法和习惯,帮助新生尽快确立远大理想和新的奋斗目标;二、三年级则通过结合专业教育和“两课”重点对学生进行成才规律及学习自觉性的教育,引导学生围绕专业自觉拓宽知识面,构建合理的知识结构,减少学习的盲目性,加强学习的主动性;四年级则主要侧重于考研和就业引导教育,通过加强学生的职业规划能力,明确职业定位和目标,制定适合于自身的实施计划和策略,并在考研和就业过程中不断进行调整和完善。
  2.强化学生在学风建设中的主体作用
  学生既是学风建设的直接创建者,也是学风建设的推动者,更是学风建设的受益者。学生主动参与到知识获取的过程,是决定学习效果的内在动力和关键因素。在学习过程中只有充分发挥学生的主动性、积极性和创造性,才能激发学生内在的求学精神和动力,从而端正学生的学习态度和促进学生成人成才。加强学生在学风建设中的主体作用就是要加强对学生进行学风教育,发挥学生自我教育和自我管理的作用,让学生认识到只有形成正确的学习态度、学习动力、学习方法,才能产生科学的世界观、人生观、价值观,使他们自觉全面地提升自身素质。
  加强学风建设,要充分发挥学生党员和学生干部的作用。学生党员和学生干部作为学生中的排头兵,认识、理解问题的角度和宏观把握、思考能力等表现相对优秀,应在学习、工作和生活中充分发挥模范带头作用,在不断加强自身文化修养和努力学好专业知识的同时,可以协助教师维护好课堂学习秩序,对迟到早退现象进行监督,对学习“急功近利”、“弄虚作假”等现象进行抵制,对优秀学生及其经验进行宣传等,这有利于督促学生在学习中投入更多的时间与精力,促进学生养成良好的学习习惯。
  3.以优良教风促进学风建设
  教师在培养人的过程中起到了举足轻重的作用,不只是简单的“传道、授业,解惑”的人,更是学生探索真理的领路人。教师教得好,有助于学生学得好。多年的实践证明,良好的教风必然会促进形成良好学风。随着高校办学规模的扩大和学生人数的增多,高校大规模扩大教师队伍,高校在引进教师时往往只关注引进者的科研学术水平,而忽视考核引进者的教育教学能力,有的学校为了缓解师资的匮乏,甚至让一些没有参加岗前培训的教师直接走上讲台,这些现象多少会影响教学质量,给不良学风的形成提供机会。因此,教师在提高学术水平的同时,应强化育人意识,掌握教学规律,投入更多的精力来提高自身的教育教学水平,通过“言传”和“身教”,加强对学生思想道德、行为规范、学习方式等方面的引导。同时要充分利用新引进教师具有的较高学术水平的特点,发挥他们的主观能动性,在授课过程中将本专业学术前沿内容和书本理论相结合,这样不但更新了授课内容,拓宽了学生的知识面,也激发了学生的学习兴趣,促进了良好学风的形成。
  4.制度建设是学风建设的重要保障
  学风建设需要有科学、合理、规范的管理制度来保障。学校应该根据自身的实际情况和特色,制定一套科学而又严明的规章制度。制定规章制度时一方面要对学生的行为具有一定的控制力和约束力,一方面也要注意对学生的激励和引导,促进学生养成良好的学习习惯。在制定其他管理制度时应充分考虑到现行的学分制管理制度的特点,建立与其相适应的教学质量评价和监控制度、学籍管理制度、学生管理制度、考勤制度、实验与实习管理、考试管理、各种“评优”制度等等。通过这些制度的约束和激励机制调动学生的学习积极性,激发学生的学习热情,鼓励更多的学生以全面素质的提高来推动学风建设。
 

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