论劳动合同法实施背景下的保险营销制度调整

有利于激发保险营销员个人潜能，构筑保险业核心竞争力，同时使行业协会、社会与公司监管约束机制共同发挥协调作用。
　　新劳动合同法的实施不会对一个行业的体制变革起到立竿见影的效果，营销体制变革的进程取决于多方力量的推力。它有赖于我国经济的高速发展，民生的不断改善，公民保险意识的觉醒等，总之，根本上取决于我国社会的全面进步。
　　
　　参考文献：
　　1.沈宇.关于完善保险营销制度的几点思考.上海保险，2006
　　2.杨济时，赵存见.保险营销制度的困境与突破.中国保险，2008
　　3.张家齐.保险营销制度 代理转雇佣最理想.中财网，2008