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非公益类事业单位产权制度改革探析

[作者:贺汝松[来源：互联网]| 打印 | 关闭 ]
　　（六）注重企业的文化建设 
　　企业形象是企业的一种无形资产，对于企业信誉、知名度及员工责任感的提高具有重要意义。通过抓文化建设，企业精神得到弘扬，形成了良好的企业风尚，对于提高了员工的文化素质、工作能及及业务技能有着巨大的推动作用。 
　　五、结束语 
　　由上述可知，非公益类事业单位进行产权制度改革，是市场经济发展的需要。现代企业制度是社会主义市场经济体制的产物，是保证非公益类事业单位进行产权改革的制度保障。 
　　参考文献： 
　　[1]乔碧云.事业单位绩效工资分配改革探析[J].经济研究导刊.2010（07）：74-75 
　　[2]孙金霞.劳动和社会保障制度改革的基本经验浅议[J].消费导刊.2009（08）：112 
　　[3]廖文坚.浅谈事业单位人事制度改革[J].财经界.2010（02）：52-53

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