公共财政支出绩效审计评价指标体系研究

　　（一）公共财政绩效评价指标体系的设计原则
　　绩效评价指标体系的设计需要遵循一定的原则，这就需要从具体的应用实际出发，在了解具体情况基础上确定其体系设计的完整性和全面性，确保整体体系能够在实际的评价管理中实现客观且精准的评价和衡量。另外，在进行公共财政支出绩效审计评价指标体系的建立时，需要明确公共财政绩效评价自身的特殊性，有效实现定性评价同定量评价的结合，实现整体指标的量化管理，且确保评价结果的公平性和公正性，能够根据市场环境和经济运行发展状态找出最佳的平衡点。
　　（二）公共财政绩效评价指标体系的设计
　　实现公共财政支出绩效审计评价指标的建立，需要整体设计能够有效反映出具体的设计指标，在确保整体设计结构合理的基础上保障绩效评价的整体质量。就具体实际而言，政府绩效评价具有明显的层次性，在具体评价中会因为评价内容和主体的不同而产生评价标准需求的差异，这就需要在具体的设计过程中考虑到相关评价的共性建设和归类，强化具体评价的可操作性和可比性。
　　另外，政府工作因为自身的特殊性，具有庞杂繁复的特点，这就需要在具体的财政公共支出设计中实现全面、立体、科学且多层次的绩效评价指标体系的建立，并且在具体应用中充分考虑到整体体系的可扩充性和动态性建设，保证最终绩效审计评价结果的真实性和科学有效性，并且能够在从具体实际进行设计的基础上确保整体体系的灵活有效性。
　　结束语
　　随着社会经济的快速发展以及税制政策的改革和完善，我国政府的财政支出多以税收的形式不断增加，且体现了多样化的发展形势，极大地推动了公共经济环境的建设和扩展，并在大环境的影响下强化了公众的民主意识以及对于公共财政支出的关注，在这样的整体环境下，绩效审计的评价建设为公众所接受和认同，在强化整体评价体系的构建下，使得我国公共财政支出的绩效管理更加科学和规范，进一步推动我国社会主义经济的发展和完善。
　　参考文献：
　　[1]安丰利.公共财政支出绩效审计评价指标体系研究[D].青岛大学，2008.
　　[2]周晶.公共财政支出绩效评价[D].华中师范大学，2013.