新形势下高职院校内部审计工作分析

院校的发展，与此同时，内部审计各项工作一定要落到实处。要不断加强高职院校内部审计团队综合素质的提升，还要丰富内部审计的形式和方法，加强对审计结果的分析和应用，这样才能够提升高职院校内部审计工作的深度和覆盖面，保证审计工作的作用在高职院校得到充分体现。 　　（一）强化内部审计团队建设 　　想要提升内部审计在高职院校的应用，首先就应该加强力度打造出一支综合素质高、能力强的内部审计队伍，一方面要加强内部审计工作人员综合素质的培养，加强工作人员的理论知识储备和实践技巧，另一方面高职院校还可以借助第三方审计机构来协助进行内部审计工作。 　　现如今社会上有很多专业的内部审计机构，高职院校可以聘请这些机构的专业人员进行经验传授。由于高职院校在内部审计工作方面的经验不是很丰富，对业务流程也还不够熟悉，这时候就可以和第三方机构进行合作。在选择第三方机构的时候，高职院校需要根据兄弟院校的经验或者进行考察，综合对比评价出一些性价比高、综合实力强的机构，高职院校在把内部审计工作委托给第三方机构之后，要做好双方的沟通工作，也要为双方的良好沟通创建平台，在第三方机构接手了审计工作之后，不能不管不问，一定要相互协调配合工作，因为审计工作关乎到高职院校的财务安全问题，因此高职院校需要引起充分重视，加大力度保证内部审计工作完成的质量，与此同时，还可以学习第三方机构的审计经验和工作技巧，达到共同进步的目的。　（二）充实内部审计队伍，提升工作质量 　　高职院校内部审计工作能否真正意义上为实现学校发展目标而服务，不仅取决于内部审计工作制度和体系是否完善，还取决于内部审计工作人员的综合素质。因此，可以从以下几个方面出发，来提升相关人员的工作能力：（1）从实际出发，以高职院校发展的特点和目标为依据，制定和完善管理内部审计人员的方法，提升内部审计人员工作的积极性和主动性，提升工作质量;（2）严格把控内部审计人员入口的质量关，提升招聘门槛，把具有高度思想政治修养、业务能力强、具有责任心的人员调整到内部审计岗位上;（3）要对高职院校内部审计工作人员定期展开教育培训工作，贯彻落实持证上岗制度，要紧跟时代发展的脚步，积极响应国家和政府的号召，了解最新政策，不断更新内部审计人员的理论知识储备，增强他们的业务能力;（4）要不断明确每一位内部审计人员的职责和权利，做到权责分明，在工作中要严格遵守纪律，不得出现“知法犯法”的情况;（5）