浅谈会计信息失真的原因及治理对策

性[2]。 　　2、建立健全会计准则和会计规范，注重法律法规的建设 　　首先，国家需要建立健全会计准则和会计规范，并加强相关法律法规的建设，严格约束会计人员的操作行为，使其每一项会计行为都有相关的法律法规进行规定，确保会计人员在工作中不会出现恶性提供虚假信息行为。其次，我国在建立健全法律法规体系的同时，还需要加强法律法规的可操作性，尽可能在完善会计制度和法律法规的同时，减少不必要的条条框框，增强法律法规的灵活性和实用性，培养和提高会计人员的判断能力。最后，国家制定的法律法规还需要明确界定责任人应该承担的法律责任，保证在出现会计信息失真的时候，可以做到有法可依、有法必依、执法必严和违法必究，使法律法规对责任人真正起到警钟的作用。以会计人员需要承担的法律责任为例，《会计基础工作规范》中明确规定，会计人员需要负责凭证、审核和登记等责任，要求其在工作中需要严格遵守规定，并从法律层面对会计人员的人身安全进行保障。3、加大监管力度，扩大监管范围 　　首先，政府要加大对会计信息失真情况的惩罚力度，提高公司会计信息虚假和泄露的成本，使公司因会计信息失真所获取的不当得利远远低于经济惩罚的额度，这样不仅可以对公司的违法犯罪行为进行有力威慑，而且也让公司充分考虑到是否可以承担会计信息失真所带来的后果，从而在泄露会计信息或者散播虚假信息时三思而后行。其次，政府和社会要加大对公司会计信息的监督力度，例如定期进行财税审查、设计公司的会计报表和验证公司的资本等。不仅财税和银行等部门需要加强对公司的监督，定期审查公司的会计账务，而且审计机关或者社会的审计机构也要担负起对公司的监管职责，定期对公司的会计业务和经营状况进行审核，这样才能进一步提高监管的力度，确保会计信息的真实性。最后，政府要加强对会计违法行为的执法力度。虽然我国对会计违法行为有着明确的惩罚措施，但是相对于国外对会计违法行为的处罚还是不够严厉，例如韩国对于会计信息失真行为的处罚为：责任人处以5年以下徒刑或者罚款1500万韩元，这使得公司在会计信息失真方面的违法行为得不偿失。这样既可以体现法律法规的严肃性与强制性，又可以为会计人员营造良好的社会环境和工作环境。 　　4、提高会计人员的综合素质 　　一方面，公司需要提高会计人员的职业道德素质。会计人员在工作中面临着各种各样的诱惑，如果会计人员缺乏职业道德，为了一己之私，就很容易导致会计信息失真情况