探析市场经济条件下的企业经济管理模式

　　在完善企业经济管理模式中，加强人力资源管理也是非常重要的。在加强企业人力资源管理力度方面，可以从以下几方面着手：第一，根据企业发展的实际情况，定期培训员工，进而全面提高工作人员的业务素质与整体道德水平。同时，制定不同的措施，为员工进一步发展提供有利的发展条件；第二，贯彻落实企业可持续发展的战略，综合考虑各个方面的情况，以此完善人力资源管理的工作。
　　2.4建立完善的组织结构
　　在市场经济条件下，企业建立完善的组织机构具有重要作用。因此，建立一个符合经济市场需求和高效的组织机构。同时，企业管理者应以市场为导向，坚持“高效、人性、科学”原则，完善企业已有的组织机构。并改变传统的企业经济管理观念，将员工当做自己的合作伙伴，积极鼓励员工参与到企业生产经营活动中，让员工提出企业经济管理模式的看法，让企业注入新的血液。
　　结束语
　　综上，企业管理的目的就是最大化实现企业的利润，企业要想达到这一目的，就必须提升企业内部经济管理的关注度。在当前市场经济条件下，企业经济管理模式起到重要的作用，企业要想在市场激烈的竞争中稳定发展下去，应该充分完善和改进已有的经济管理模式。
　　参考文献：
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