关于我国商业银行发展中间业务的探讨
求为导向,利用西方先进的创新技术,设计开发出为我国消费者接受的中间业务种类。提供客户真正需要的金融产品。例如利用银行掌握的信息、技术、银行高素质人才等优势,充当客户的财务顾问、投资顾问,为企业的资产重组、兼并、吞并等提供融资服务等。
(三)加大技术投入,注重中间业务人才培养
加大技术投入,培养一支高素质的中间业务从业队伍对促进中间业务发展具有重大意义。中间业务的竞争,说到底是技术装备和人才的竞争。商业银行应加大技术投入,力求建立起先进的电子化网络和资金清算系统。在人才培养方面,通过各种渠道对员工进行业务培训,提高从业人员的总体素质,并建立相应的激励机制,留住优秀人才和引入优秀人才,为中间业务健康、有序、快速发展提供强有力的保证。同时,必须加大收入分配制度改革力度,尽快建立起符合现代商业银行要求的人事激励约束机制,能充分挖掘和调动员工的潜力。
(四)完善制度建设,规范发展
国家相关部门应该制定相应的法律法规来规范市场主体的竞争行为,规范中间业务的收费标准。银行要结合中间业务的特点、现状,建立一系列完整、科学、具有可操作性的开发经营,逐步建立健全中间业务管理机制,使其进一步标准化、规范化、制度化,促进中间业务快速发展,提高银行的市场竞争能力。
参考文献:
[1]陈德康.商业银行中间业务精析[M].北京:中国金融出版社.
[2]邹玉玮.商业银行中间业务创新的思考.时代金融,2007.
[3]金香花,刘钰.浅议商业银行中间业务发展的现状及对策[J].时代经贸,2007,(5).
[4]刘雅楠.国有商业银行中间业务创新发展[J].合作经济与科技,2008,(336).
(三)加大技术投入,注重中间业务人才培养
加大技术投入,培养一支高素质的中间业务从业队伍对促进中间业务发展具有重大意义。中间业务的竞争,说到底是技术装备和人才的竞争。商业银行应加大技术投入,力求建立起先进的电子化网络和资金清算系统。在人才培养方面,通过各种渠道对员工进行业务培训,提高从业人员的总体素质,并建立相应的激励机制,留住优秀人才和引入优秀人才,为中间业务健康、有序、快速发展提供强有力的保证。同时,必须加大收入分配制度改革力度,尽快建立起符合现代商业银行要求的人事激励约束机制,能充分挖掘和调动员工的潜力。
(四)完善制度建设,规范发展
国家相关部门应该制定相应的法律法规来规范市场主体的竞争行为,规范中间业务的收费标准。银行要结合中间业务的特点、现状,建立一系列完整、科学、具有可操作性的开发经营,逐步建立健全中间业务管理机制,使其进一步标准化、规范化、制度化,促进中间业务快速发展,提高银行的市场竞争能力。
参考文献:
[1]陈德康.商业银行中间业务精析[M].北京:中国金融出版社.
[2]邹玉玮.商业银行中间业务创新的思考.时代金融,2007.
[3]金香花,刘钰.浅议商业银行中间业务发展的现状及对策[J].时代经贸,2007,(5).
[4]刘雅楠.国有商业银行中间业务创新发展[J].合作经济与科技,2008,(336).