浅谈建筑施工存在的问题与控制措施

摘要 随着我国经济的发展与社会的进步，我国建筑产业也日趋繁荣，各家建筑施工企业的规模不断扩大，建筑企业的数量也在不断增多，但是，在建筑施工过程中仍然存在很多问题。对于这些问题，我们必须要制定科学合理的控制措施，对其进行妥善处理，才可以保证建筑的质量，维持我国建筑业的稳定发展。本文通过阐述我国建筑业的现状，分析建筑施工中所存在的问题，并提出相对应的建议。 
　　关键词 建筑施工 存在问题 控制措施 
　　　　经济的快速发展带动了我国房地产产业的繁荣，建筑施工项目也随之增多。虽然建筑的数量在逐年上升，但是这并不代表着我国建筑产业已经得到了跨越式发展。相反的，我国建筑施工中已经有一些问题开始渐渐浮出水面，需要制定其对应的控制措施进行解决。 
　　1.建筑施工中存在的问题 
　　1.1 施工过程中，对环境造成一定污染 
　　我国始终坚持以人为本，全面协调可持续的发展道路。讲究绿色发展，在保护环境的基础上进行科学发展。而现如今的建筑施工过程中，就会对环境造成一些不可避免的污染。例如：噪音污染、废弃物污染、水污染等等。一般说来，在建筑施工时，由于各种机械的运作、以及建筑工人的劳动，会产生巨大的噪声，对附近的居民、行人造成极其大的影响，形成噪音污染。在施工过程中，一些未利用、或是利用过后的固体废弃物，被随意堆放在建筑工地处。如果在建筑项目完工后，没能进行清洁处理，将这些固体废弃物运走，将会对建筑附近造成废弃物污染，不仅影响到建筑的美观，更加影响到建筑附近的环境状况。最后，由于在施工过程中，会使用到大量的水资源，施工时产生的废水的排放问题也不可小觑。如果建筑企业只顾公司眼前利益，不对水进行沉淀处理，甚至随意排放到附近的其他河流中，将会对建筑项目附近的水资源环境造成极其恶劣的影响。 
　　1.2 建筑的质量难以保证 
　　随着我国社会经济的进步与发展，我国的建筑行业也进入了空前的繁荣期。建筑的数量获得了大幅度的提升，而对于一个建筑项目来说最为重要的建筑质量却仍在存在着一些问题。现阶段，由于我国的市场经济发展不完善，市场竞争体制仍然存在着很多不健全的地方，所以在施工建筑过程中，就很有可能会出现一些质量问题。根据相关资料显示，建筑工程中主要会出现问题的一些方面是：楼板出现裂缝、地下室以及天花板大面积渗漏、回填土出现下沉、钢筋保护层的厚度没能达到标准要求等。并且在住户入住后，即使发现了这些问题，也很难得到公平合理的解决处理办法。 
　　1.2.1 施工场地安全管理不足 
　　1.2.2 政府法律法规不健全以及监管缺失 
　　我国工程建设的投资体制随着经济的发展发生了巨大的改变，所以现行的建筑安全生产管理已然不适合现在的建筑施工方式，而政府相关部门对于施工场地安全管理相关法律法规的修订，没能跟得上建筑业的发展步伐，致使有关建筑安全的法律法规不健全。以此同时，政府的监管力度不足，且执行力不够，社会监管体系发育不完善。更为深层的原因是：由于我国实行的安全管理体制是“国家监察、行业管理”，但是国家政治体制改革的深化，最终却使建筑行业逐渐脱离了行业行政管理的约束，成为市场中的一个独立行为主体。 
　　1.2.3 建筑企业的安全管理意识不强 
　　当前市场经济竞争体制下，建筑企业为了降低生产成本、追求利益，会将工程项目交给建筑资质和能力不够的甚至非法的个体承包商，导致建筑施工场地的安全管理工作不合格。其次是工程监理单位没能对施工单位的安全防范措施进行全方面的调查，发现安全隐患的时候，也没有立刻要求其进行整改和消除。还有施工单位本身的安全意识不强，建筑施工工人对自己的安全保护意识落后、施工现场防范措施不足。这些都可能会导致建筑工地出现安全事故，对建筑企业，以及建筑工人造成不可磨灭的伤害。 
　　2.建筑施工中存在问题的控制措施 
　　对建筑施工中所存在问题进行控制，能够使建筑工程质量得到保证，因此在建筑施工中对于所存在问题进行控制十分重要，在笔者看来，主要有以下几个方面： 
　　2.1 环境污染的控制措施 
　　2.1.1 噪音污染：对于一些噪声较大的建筑步骤，可以放置在白天进行，尽量避免晚上的大功率机械运作，影响到附近居民的正常休息。可以在建筑工地周围设置围墙设施，阻挡噪音的传播。还可以加大对建筑设备的投入，更换一些噪音大的机械设备，减少噪音污染。 
　　2.1.2 废弃物污染：施工单位要注意建筑材料运输时的围拦问题，尽量防止建筑材料抛洒、砸落到交通路面上，影响正常交通。在施工作业结束后，要对建筑施工现场进行及时的清理，把剩余的作业材料、以及施工时产生的垃圾进行分类清理，保证建筑项目结束后，建筑周围环境的清洁。 
　　2.1.3 水污染：对建筑施工过程中产生的工业废水进行简易沉淀处理，然后排入到市政管网，不可以为了一己之私利，随意排放到建筑附近其他的河流中。 
　　2.2 建筑质量的控制措施 
　　2.2.1 建筑施工企业内部人员互相竞争与监督 
　　在建筑企业内部可以实行竞争上岗制度，以“公平、公正、公开”为原则，在企业内部员工之间形成“业务”的竞争，不仅比较业务的数量，更要比较业务的质量。这样可以防止企业人员冗杂的情况，保证每一位员工的工作积极性。相应的，企业还可以保持优秀人才的持续引进，争取激发企业的新鲜活力。除此之外，企业还要制定各项保证施工质量的规章制度，必要时可以将责任具体到人，严厉打击“为谋取私利对建筑偷工减料”的行为。建立一套行之有效的奖励与惩罚制度，鼓励员工之间相互监督，并且允许对企业内部人员不法行为进行匿名举报，从而推动企业施工质量的提高。 
　　2.2.2 政府相关部门的监督