电子信息提高效能监察的应用研究

，使用密码访问，是各个领导层对财务的应用系统。针对各个员工我们实行上下班打卡的制度，此系统需要与电脑操作联系，对各个员工实施指纹卡的服务记录员工的出勤率。在各个2级及以上部门实施电脑签到系统，达到整个系统在整个公司的统一。 　　将电子信息应用在检查管理中，是目前大多数企业的管理方式。它具有以下几个优点。1）电子信息在检查管理中的应用可以有效地降低公司的人员投入，创造更高的效益。2）能提高检查管理的可靠性，达到一个规范个人和约束个人的目的。3）提高效能检查在公司的权威性，避免不必要的争端发生。4）在各个部门实现的信息互通，减小了因为各个部门缺少沟通而造成的争执以及给企业的带来的损失。5）是各领导更好的了解公司的企业的动态。第六，在财务支出和收入方面使所有的账目一目了然。这样的电子信息产业化在各企业的效能监察应用发挥着其独特的优势。这个是一次性的投入，企业终身的受益。 　　三、总结 　　在这个信息产业化的时代，电子信息在各个领域的应用是大展身手。小到人们的生活起居，大到国家的科技发展都离不开电子信息产业的身影。现今，我们在各个管理和监察系统也在构建电子信息的网络。这样就节约了企业人力、财力、物力等方便的开支。提高了企业中个人约束的能力，加强了企业廉政的管理。促进了员工的积极性，另一方面，保证的企业良好有序的发展，避免员工因不必要的因数争执。电子信息在效能监察中的应用就起到一个公平、公正、有法可依、有规可循的作用。在整个监察管理的系统中提高了监察管理的力度。在整个效能监察中，现代的电子信息的应用在效能监察中起到了提高效能监察的作用，使整个企业充满生机蓬勃发展。 　　参考文献 　　[1]裴树成.效能监察见效能[J].中国石油化，第20期：64-65. 　　[2]连福伦.应用现代电子信息提高效能监察实效[J].中国煤炭，第34卷，12期，2008.12：31-32. 　　[3]彭安涛，彭灿.电子信息企业研发项目风险管理[J]统计与决策，2008（12）.