浅谈基于自组织理论的信息化教学和学习

的组织系统，必然是个有序的自组织系统，必然要求对环境开放，只有对外界开放，组织系统才能新陈代谢，才能有适应环境的能力和旺盛的生命力。(2)非平衡性。系统是非均匀的、远离平衡的系统。一个系统如果处于无差异的平衡状态，就意味着系统内不存在势能差。无势能差的平衡系统服从势能最小原则，因而它必然是一个低功能的系统。所以，系统需要存在涨落，处于非平衡状态。(3)创造性。由于系统是从无序走向有序的一个过程，在混沌之中，经过系统各个要素的协同，系统会自我适应、自我调节、自我演化、自我创生，所以自组织是具有创造性的。(4)有序性。虽处于混沌中的系统看似无序，事实上各要素是协同的，自组织形成的过程是一个自发调节的、有序的过程。(5)协同性。它是实现自组织的前提条件。一个无序、混沌的系统需要系统的各要素协同合作，才能实现自发的走向有序。(6)自主性。自组织是不受外界的限制和干预的，仅依靠系统内部的互相作用来达到，系统在不断的自反馈中自主调整发展。 　　五、自组织的控制观 　　在自组织中，并不是不要控制，但这种控制与被组织中的控制截然不同：(1)不是不要控制，而是通过系统进行控制。系统永远是最重要的。(2)非集中的决策控制，而分散流程控制。在每个控制点上，人人都是领导。(3)不是通过权力控制，而是通过观念控制。 　　六、自组织理论对学习的指导意义 　　与自组织高度相关的词语如秩序、和谐、简单、高效等。自组织能够实现系统内部要素高效益的协同合作，使系统各类资源得以最大限度的发挥作用。所以，在数字化时代，自组织理论对于进行信息化教学和学习发挥着重要的指导作用。 　　(1)有利于激发学生的内部动机。自组织理论强调自发性、自主性，有利于改变传统的师生关系，实现师生的平等对话，调动学生的学习积极性，激发内部动机，实现有意义的学习。(2)有利于学生进行互联、协作学习，培养学生的合作学习精神。在共同愿景的指引下，组织成员之间开展学习交流，充分利用各种学习资源，进行协作学习，从而有利于培养学生的协同学习能力和合作精神。(3)促进学生进行自我管理、自主学习。学习者依据自己的生理心理特点和环境条件，有计划地安排学习活动的顺序和时间步骤，以求得过程与环境(包括时间可能)相统一的行为。在学习过程中，学习者需要依据自我评价和社会规范克制自身的欲念和行为，排除内外干扰，保持与发展方向相一致的自制自约束行动，促进学生的自主学习，形成良好的学习习惯，培养