高校后勤服务社会化的财务治理初探转贴于

化治理过渡。学校的审计部门在这一时期也应加强对后勤实体的审计监督，对其会计账目、会计核算、会计表、使用学校财政补助情况等进行审计，这种审计是对后勤实体财务的一种监督体制，不是对其经营方式和内部治理的干预，其目的是了解发现后勤经营活动中存在问题，帮助后勤实体尽快适应市场经济。审计部门还要建立后勤实体负责人离任审计、工程立项、工程预决算、校内单位承包工程审计制度。在后勤社会化改革后期，后勤财务脱离国家财政补助完全独立之后，这种监督体制才能做出相应调整。 
五、提高人员素质 
提高会计人员素质，2007年新的会计准则实施后，对会计工作出看跟严格的要求，它不仅要求会计人员熟悉掌握制度的内容，更要求会计人员有较高的职业判断能力和经验。更要注重专业知识的更新和充实。了解会计行业国内外的现状和发展趋势。要认真学习现代财务管理理论和管理科学，提高素质，成为掌握和利用现代高科技的新型复合人才。这样才能做好后勤的财务工作，才能促进后勤财务工作的管理，才能加快后勤社会化的改革。 
高校后勤社会化改革，对现行高校的会计核算和财务治理提出了很多亟待解决的问题。高校财务部门在改革的过程之中，一定要正确处理维护国家利益、保护国有资产安全和支持后勤社会化改革的关系，认真研究制定切实可行的财务治理办法，保证高校后勤社会化改革向着健康有序的方向发展，促进高校后勤现代企业制度的建立，实现高校后勤的真正社会化。 
六、实行后勤会计委派制建立财务通制度 
高校后勤会计委派制是高校后勤治理体制改革过渡时期出现的新事物，由于后勤财务机构仍是学校的二级财务单位，使学校有权向后勤实体委派会计。学校对后勤实体的会计委派就是由学校财务向后勤实体财务机构委派财务负责人或主管会计，具体负责后勤实体及下属各中心的会计核算和财务治理，履行会计监督职能。委派会计的工资、奖金等福利待遇均由学校支付，不参加后勤企业的利益分配，改变了会计人员对所在单位的依附关系。实行会计委派制有利于学校后勤资产的保值不流失，有利于保证后勤企业会计信息的真实性，同时也有利于后勤企业的健康发展。当后勤完全脱离学校以后，学校应停止会计委派。 
在实行会计委派制的同时还应建立财务通制度，现阶段，后勤实体财务在很多方面与学校保持着诸多联系，因此，有必要在校级财务与后勤实体财务之间建立财务通制度，后勤实体财务应按会计制度要求，及时向学校财务部门送真实、准确的会计表及财务分析，重大财务事项要及时向校级财务部门汇。