事业单位内部控制审计现状及对策

　摘要：伴随社会的全面发展，要求事业单位必须构建现代化的管理方式，使得其能在推动现代化建设中始终发挥积极的作用，保证科学发展观的进一步深化和落实。以此为社会背景，内部控制审计在促进社会组织实现科学、规范化管理的过程中的积极作用开始凸显出来。因此，实现内部控制审计的作用已经成为现代化建设过程总党和政府广泛关注的话题。所以本文以事业单位内部控制审计为研究视角，针对我国事业单位内部控制审计出现的问题以及强化我国内部控制审计的策略展开分析讨论。 
　　关键词：事业单位 内部控制审计 内部控制制度 
　　市场经济体制改革不断深化的社会背景下，在现代化建设实践中，必须全面提升行政事业单位的服务职能，保证事业单位能够为经济建设、政治建设和社会发展提供更加优质的服务，在实现行政事业单位职能转变的过程中，传统的审计模式已经不能适应时代的发展，所以以内部控制为主体的审计工作开始发挥重要作用和优势，对于实现审计工作创新发展，进而促进和谐社会的全面构建发挥重要作用。因此，笔者针对“事业单位内部控制审计现状及对策”一题的研究具有现实意义。 
　　一、浅析事业单位的内部控制审计现状 
　　（一）事业单位内部控制审计制度不健全 
　　在一系列的法律法规做出的相关标准时，对于内部控制的指导性不明确。例如，在关于内部控制的审计方法指导法规中，《内部控制审计具体准则》中，仅仅使用了几十个字阐述了内部审计工作人员的工作方式，允许利用访谈、调查问卷、专业的讨论和实地抽查等方式，以此来实现对事业单位内部控制设计和运行是否有效的证据，而关于这些方式方法的具体含义、实施后的作用、如何有效的使用并没有进行充分的说明。此外，针对内部控制审计报告部分，没有给出相应报告类型的说明。 
　　（二）事业单位内部控制审计意识差 
　　不同类型的审计环境对审计工作的进行造成不同程度的影响。现今很多事业的领导对内部控制的审计工作缺少认识，同时对内部控制中审计环节了解不够彻底，没能深入的认识内部控中审计工作的重要性及其影响，因而致使事业单位的领导忽视了内部控制中的审计工作。此外，内部控制审计中的审计人员分配不均衡，不乏有些非专业的人员在内部审计工作行列中，使内部控制中的审计工作无法正常进行，严重影响了审计工作的有效开展。 
　　（三）事业单位内部控制审计工作人员业务能力差