谈企业财务管理目标与企业社会责任

业才会有良好的发展环境，才能不断发展壮大，最终实现企业价值最大化目标。
（二）产品质量与财务管理目标的一致性 
　　产品质量是企业长久发展的生命线。由于企业获利的主要途径是生产商品和提供劳务，因此，企业应该设法提高产品质量和服务水平，努力为社会提供优质、安全、健康的产品和服务，最大限度地满足消费者的需求，提高其市场竞争力，使企业能够长期而稳定地发展。如果企业生产的产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿，形象受损，甚至破产。石家庄三鹿集团公司正是这样一个典型。它本是一家有着60年历史、16亿资产的大型企业，作为奶制品行业的龙头老大，2007年实现销售100.16亿元，三鹿的品牌价值高达149.07亿元。三鹿有雄厚的资本，顶级的品牌，一流的人才、技术、设备，富有竞争力的产品，然而正是有着如此耀眼光环的企业和产品，却在2008年短短几个月的时间内破产并被三元收购。究其原因是三鹿为了使企业经济效益损失最小化，在已发现奶粉中含有三聚氰胺存在严重质量问题的情况下，抱着消费者“无知”的侥幸心理，没有立即向社会公布和公开收回产品，在神州大地上制造出了让一千多个家庭流泪的悲剧。并且在发生这起严重损害消费者健康的重大责任事件后，三鹿只是想尽办法推卸责任，而不是积极承担事故责任，使企业形象严重受损，这给企业带来的是长期发展的最大化损失。因此，企业只有重视产品质量，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任，才会赢得顾客的青睐，塑造良好的形象和获得竞争优势，并使其转化为稳定增长的财务收益，最终实现企业的财务目标。与此相反，海南大印置业集团作为房地产开发经营者，则是牢固树立“质量第一”的观念，建立健全质量保证体系，把提高房产质量作为己任，竭诚为广大用户奉献地产精品，在取得经济效益的同时，积极承担企业的社会责任，为社会创造了更大的价值。大印置业通过自己的方式表达着对社会的强烈责任感，每一步都是稳扎稳打，力求实现企业价值最大化，追求企业的稳定可持续发展。 
　　（三）环境保护与财务管理目标的一致性 
　　企业履行生态环境保护、减少资源消耗的社会责任，直接关系到资源节约型、环境友好型社会的建设和经济的可持续发展，同时，关系到企业长期而稳定的发展。如果企业对环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿，缺乏发展后劲，甚至停业。因此，从短期来说，这种以浪费资源、牺牲环境为代价的经济增长，可能确实会为企业带来较高的利益，但是，从长期来看，尤其在一个开放的环境保护意识高涨的经济全球化世界里，环境机会成本对企业的影响随着参与全球竞争会日益显现。 
　　企业所要承担的环境机会成本主要来自三个方面，一是不能提高资源和能源的利用率而造成的价值损失，如由于污染的存在造成社区对排放物的担忧，而得不到社区支持，这可能减弱企业运营能力。二是随着社会公众和社区环境意识的提高，污染行为会导致企业的能力下降，从而可能影响销售，甚至会影响企业的经营业绩和长期盈利能力。三是环境友好企业能够比竞争对手更快得到新产品的环保许可，使企业先于对手一步将产品打入市场。这就会使形象差的企业丧失竞争机会，最终影响企业财务管理目标的实现。对于造纸行业来说，保护环境这一社会责任显得更为重要。像苏州金红叶纸业集团有限公司之所以能在造纸行业立于不败之地，得到快速而稳定的发展，就是由于该企业非常重视环境保护并将其作为企业的核心竞争力。金红叶纸业不仅采用了世界上最先进的设备和工艺，在吨纸耗水量、废水排放量、化学需氧量等指标方面都远远高于国家标准，而且还投资近4 000万元建设了中水回用设施，虽然吨水的处理成本超过两块钱，而直接取江水的成本不到三毛钱，表面上看不划算，但考虑到省去净化江水的程序以及减排污染物、节约水资源的双重效益，这个付出是值得的。同时这个项目还得到了当地环保部门每年1 000多万元的奖励和补贴。可见，企业主动承担起环境保护和资源节约的社会责任，既可以得到国家政策上的支持，资金上的扶持，也可以享受税收上的优惠，为企业创造更多的经济效益。因此，企业承担环境保护责任与企业的财务管理目标是一致的。 
　　（四）促进就业和保护员工权益与财务管理目标的一致性 
　　促进就业是企业社会责任的重要体现。保障就业、稳定就业，是社会稳定和发展的大计，而企业的发展又需要稳定的社会环境，因此，最大限度地创造就业，促进社会稳定和谐，不仅是各级政府的责任，也是企业应尽的义务。同时，政府还为企业承担就业责任提供了优惠政策，例如《就业促进法》第十七条规定的税收优惠政策。因此，企业作为就业的最大载体，应当以宽广的胸怀接纳各方人士，为国家和社会分担困难，促进充分就业，这将为其自身发