高新技术企业在“一带一路”倡议下的发展研究

往难以受到重视，资金的不充足以及观念的落后也使培训难以落实。第三，企业文化建设滞后，企业在文化建设上的意识还很薄弱。企业文化一定程度上体现了企业价值,是包括新科技企业在内的现代企业的核心竞争力之一，对于企业的可持续发展也是不可或缺的条件。高新科技企业在建设企业文化方面仅仅是流于形式，停于口头，或者说是为了迎合当今的流行趋势，并没能够真正掌握企业文化建设的理念精髓和制定行之有效的具体措施。 5.3沿线基础设施薄弱 尽管中亚腹地有着巨大的发展潜力，但是至今为止还存在着各国基础设施建设薄弱的问题，以巴基斯坦为例，巴基斯坦的风电、水电、煤电、太阳能等发电成本就相当的高、高昂的电费使得很多工业以及加工业望而却步，而且停电现象也很严重几乎每隔一段时间就会停一次电，这种现象在可称为大国的印度也十分普遍，再次，中亚的国家除了哈萨克斯坦以外其他国家基本没有本国的铁路运输网，甚至还需要经过邻国的领土，这就十分不利于各国各自经济的发展。并且沿线各个国家法律差异较大，法规杂乱无章，执法环境普遍较差。因此，在沿线国家之间从事跨国经济活动的企业及其他经济主体仍然面临着较大的法律风险。而这正是想要在“一带一路”中大力发展的企业所需要正视的问题。 5.4自主创新能力较为薄弱 国企业中的研发机构相对较少，我国企业目前主要还是更加的注重生产，而轻视研究与开发，注重引进国外的技术，却不能够消化吸收，注重模仿与山寨，却很少有创新的思维。在“一带一路”的大机遇下，想要发展，而且面对的众多政治、文化、宗教等各不相同的国家，需要针对不同国家设计生产更加适合当地的产品，由此表现出创新能力更加重要。 6高新技术企业在“一带一路”建设中发展的可行路径 6.1将硬实力和软实力相结合 要用软实力来支撑硬实力，通过先进的文化理念、持续的创新能力、企业的公信度与和谐指数以及员工对企业的忠诚度、归属感来加强企业文化建设、制度建设和强化企业内部管理，积极与政府沟通，争取一带一路国策下政府的强有力支持；同时，要用硬实力来促进软实力，通过深刻企业结构化改革、扩大研发新产品的支出，不断扩大规模，加强与沿线国家的沟通与合作，开拓市场，借鉴与学习国外先进经验，用国际化战略推动企业的软实力发展。 作者简介：陈健豪（1991-），男，研究生，研究方向：产业经济学；赵莹莹（1993-），女，研究生，研究方向：产业经济学。 6.2结合新技术“走出去” 回首千年以来的历史