强化党内监督 严肃问责追责——扎实促进两个责任的有效落实

党员领导干部对党忠诚。结合监督执纪要求，重点检查处以上党员领导干部遵守党的六大纪律尤其是政治纪 律情况、厅党组会议和厅长办公会议研究制定的重大决策部署、以及有关制度措施贯彻落实情况等。 （二）严格落实中央八项规定精神。按照监督执纪工作要求，继续抓好中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的落实，紧盯“四风”新动向和不严不实问题新表现，及时发现和纠正，坚决防止问题反弹回潮。要加强日常提醒警示，紧盯年节假期和干部岗位变动等重要节点开展廉政提醒，对查处的“四风”问题进行通报。监督检查执行审计“八不准”工作纪律，督促审计组严格执行廉政纪律规定，认真落实审计组审前廉政承诺、审后廉政小结，机关党风廉政建设情况登记备查表等制度，适时开展廉政回访。 （三）明确责任管理要求，强化问责制度落实。督促厅党组认真履行主体责任，落实党风廉政建设责任清单：按照目标责任管理要求，督促检查厅机关修订完善各处室单位工作、职责和更新相关网站信息：建立处室单位主要负责人权力清单、责任清单，明确处室单位人员岗位职责要求；细化目标责任制管理奖惩考核措施，强化激励约束机制；严格执行问责条例，加大问责力度，对不履职、不作为的处室、单位和个人，进行严肃问责追责。 （四）坚持运用好监督执纪“四种形态”。在积极落实监督执纪“四种形态”的同时，继续坚持提醒谈话制度和交流谈话制度，抓早抓小，对问题线索中带有苗头性、倾向性、一般性的问题，对党员干部身上存在的“小事小节”，要及时谈话提醒、咬耳扯袖、红脸出汗。通过监督执纪手段和充分运用“四种形态”，确保党章党规党纪在审计机关有效执行，切实解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软等问题。 （五）强化自我监督，加强队伍建设。按照打铁先要自身硬的要求，加强对纪检干部监督管理，理顺监督机制，自觉接受监督。认真落实监督执纪工作规则，加大对纪检干部的教育培训力度，集中精力聚焦主业，不断提高履职能力，以更严的标准、 更高的要求监督执纪问责。