人权范式：人本资本财务概念框架的提出

;[3]。人本资本财务学和产权经济学（经济学）逻辑一贯的假设是现金流动制，或收益性与流动性具有一致性假设。实际上是对人权主体的权能行为与其获得利益一致性的假设。，下面分别沿着人本资本财务一系列相关假设进行相关人本资本财务概念构建。
　　3.人本资本财务目标。在知识经济时代，人本资本财务目标是指具有经济性和社会契约的人本资本财务主体追求实现的企业利益相关者进步价值最大化。其目标能否实现将取决于企业人权（责、权、利）的博弈均衡状态形成前提条件。产权财务学者认为，由现代财务的本质决定，财务目标也应该从“财流”和“权流”两个方面进行探讨[14]。因此，作为人权运动形式的人本资本，其财务目标探索也应该基于以“共同显示器”的货币单位显示人本资本的“人本资本财权流”和“人权权力流”两方面。“人权权力流”与“人本资本财权流”是内容与形式关系。在经济性契约的企业中，产权的排他性、可转让性、有限性、可分解性、明晰性以及行为性将决定产权的权力流形成，通过产权的权能行为推动相对“物”流转而形成相对权流的物流（财流）。但企业劳动分工对产权权能分工的要求以及企业在不同时空条件下对产权划分的特定需要，企业财流也会制约权流变化。由于企业人本资本具有产权多元性和自然人与产权客体不可分割、分离性，致使部分收益、部分成本不能内化，扭曲了资源从低生产力所有者向高生产力所有者转移。在知识增长和技术进步而产权界限不断清晰的过程中，不断接近理性的产权主体权能行为推动产权客体运动，使企业财富或价值不断增加，最终实现了人本资本财务目标——企业利益相关者进步价值最大化。在社会性契约的企业中，夏勇认为社会性人权的人道性、大同性（普世性）以及法制性（保护性）等将决定企业，劳动者的人身人格权利、政治权与自由以及经济、文化和社会权利在企业内运行。同样也会形成社会性人权权力流与用“共同显示器”的货币单位显示“财流”。由于企业环境或氛围对企业人权主体情趣容易产生影响，人权社会性“物流”也会制约其社会性人权权流的改变。当然企业经济性契约与社会契约不是相互独立，而是相互转换的，因为企业以“经济社会化”方式人权行为投资会获得“社会经济化”的回报。实际上，人本资本财务目标实现过程也是人本资本财务职能履行过程。