“责任担当”的再思考

在日常生活中更有一些表现：听到表扬、赞扬时容易沾沾自喜，骄傲自满；受到批评，容易一蹶不振，失去信心；在改革深化，触到自身利益时易产生抵触情绪……所有这些，应时刻警惕和防范。前事不忘，后事之师，警钟长鸣，细水长流，事事时时防止一种倾向掩盖另一种倾向，履行好责任担当。
2.注意责任担当的“临界面”（或临界点）。临界面（或临界点）一般是物理现象的范畴。比如水和冰的临界点是0℃，热水与开水的临界点是100℃。反映在社会现象中，多头管理，权力交叉，权责不一，最易造成责任担当的临界面，往往出现谁也管不了、谁也不去管的局面，出现责任担当的空档。如饮食卫生，既有卫生部门的事，也有公安、工商部门的事，形成几家管理的临界面问题，一旦出现饮食卫生事故，经常导致几家管理上的盲区，形成临界面的责任空档，从而出现推诿、扯皮、慢作为甚至不作为现象，引起群众不满和社会不和谐。处理临界面问题，必须强调制度规范，并在制度的完善过程中，强调管理部门的自我约束精神，工作上主动出击，主动协调，相向而行，决不能反向行动，有利于抓早抓苗头，防患于未然，避免不必要的损失。这就有一个责任担当的严肃问题。正如李克强总理2015年10月在其主持召开的部分省（区、市）负责人经济形势座谈会上所指出的“领导干部在位，使对劲是发展的动力，不干和使错劲也可能是发展的阻力”。
3.与时俱进，不断探索，提升责任担当的能力。人不是天生有本领的，是在长期的学习与实践锻炼中成长起来的。只要我们从党和人民的利益出发，受点挫折是正常的，问题在于总结和提炼。这方面事例也很多。女药学家屠呦呦，在极其困难的情况下，带领团队，提炼出“青嵩素”，挽救了数以百万计生命，2015年10月获得了“诺贝尔奖”。她虽然是一位“无院士头衔”人士，却有一颗忠于祖国、忠于人民的心，因而敢于负责，勇于担当，不断在失败中总结经验教训，在尝试中获得完美成功。在获诺贝尔奖后，她说“荣誉多了，责任更大，我还有很多事要做”。有科学家评价：青蒿素的科学史在今天最大的启示是“扎实做事”。
三、新时期党员干部要做责任担当的好榜样、带路人
俗话说，村看村，户看户，群众看干部，榜样的力量是无穷的。干部尤其是领导干部应该是责任担当的榜样。习近平同志指出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职，尽心尽责，勇于担当，是检验每一个领导干部身上是不是真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。2013年6月在全国组织工作会议上习近平总书记又强调“好干部要做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”。习总书记的忠告，应该说是新时期党员干部有所作为的基本要求，做到了责任担当才能见效，反之，只能是不作为、慢作为甚至是乱作为，有的简直走向了与党和人民利益背道而驰的“反作为”境地。有报道称，贵州省清镇市的总工会滥发津补贴300万，他们不择手段，对抗组织调查，建立攻守同盟，编造虚假会议记录，销毁原始数据，制作假账，终被从工会领导到一般工作人员共9人“一锅端”。他们以为“法不责众”，最终自食苦果。
党的十八届五中全会后，新颁布实施的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》也传出了重要信号，全面从严治党，越往后执纪越严，从严治党没有休止符。党员干部责任担当同样没有休止符，既然是党员干部了，就要像孔繁森、焦裕禄等模范干部一样，为人民利益、党的事业、国家的兴旺发达，为实现“两个一百年”奋斗目标，尽职尽责，奉献毕生精力。