论人力资源管理在企业管理中的作用

成功实施。
　　四、总结
　　人力是企业中的宝贵的财富，也是关系企业生死存亡的事情，比尔.盖茨曾经说过：“如果可以让我带走Microsoft的研究团队，我可以重新创造另一个Microsoft。”一个企业不可能完全复制别人的企业的配方和技术核心，现在我们拼的是服务。而现在归根是人来提供服务。人才的流失，首先体现的就是服务质量的下降。所以人力资源管理对于企业的发展起到的作用可以想象。
　　企业必须创造一个适合吸引人才、培养人才的良好环境，建立凭德才上岗、凭业绩取酬、按需要培训的人才资源开发机制，吸引人才，留住人才，满足企业经济发展和竞争对人才的需要，从而实现企业经济快速发展。人力资源管理是人与事的最佳结合，是开发人的潜力、 创造财富的原动力，在现代企业管理中起着举足轻重的作用。
　　参考文献：
　　[1]网络来源：全国科学技术名词审定委员会审定公布人力资源定义
　　[2]网络来源：全国科学技术名词审定委员会审定公布人力资源管理定义
　　[3]廖泉文.人力资源管理与企业凝聚力[J].世界经济文化，1999