如何提高企业政工队伍综合素质

团队的综合素质。
　　三、较好的业务能力
　　企业政工干部业务能力是多方面的，但最基本的有三个方面：
　　1.要能说。
　　在做报告时要有理有据，扣人心弦；做演讲时要引经据典，引人入胜；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。要具有一定的口头表达能力.能成功地组织各种活动。
　　2.要能写。
　　写文章不讲究辞章文采，文字干巴巴的，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话、让人听而生畏，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂，那些空洞无实的文章，是没有人愿意阅读的。要具有一定的文字表达能力，能写出文理通顺，生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，能适应各个环节的需要。
　　3.要能干。
　　干什么呢？就是深入基层，深入实际，深入员工中开展调查研究，主要是掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作的前提。首先自己应是调查研究方面的专家，要具有一定的组织才能。即“才干”，既能够调动本部门力量，发挥所有人员的积极性，形成一股凝聚力：又能够协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作；还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。具备了这些才能，就可以改变思想政治工作枯燥单调的局面，而是在寓教于乐当中，陶冶情操，提高觉悟。必须具备广博的科学文化知识修养。思想政治工作者具有丰富的科学文化知识，能给人一种智慧的感召力，提高自身的层次。具体表现就是思想政治工作者除了具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。掌握计算机、互联网信息技术等现代科技知识，运用于思想政治工作之中。扩大知识领域、开阔视野、提高知识素养和工作能力，成为知识社会发展要求。
　　企业政工队伍作为企业的重要组成部分，承担着转化和改变人的思想观念的重任，所以企业政工自身的综合素质也是至关重要的。笔者论述了提高企业政工队伍综合素质的方法，希望可以为有需要的企业提供一定的帮助。不断促进全体职工素质的提高，凝聚企业员工的力量，使员工对公司产生归属感，开发员工们的创新能力，保证公司发展的稳定性，为企业的发展和进步出谋划策。因此，大力发展政工队伍的综合素质是企业发展，国家进步的必然要求。
　　参考文献：
　　[1]严永智.试论调动建筑企业基层政工人员的积极性[J].理论学习