职业资格证书考试的现状与对策分析

阻碍了资格证书考试的发展。对学生参加职业技能的鉴定，没有硬性的规定，也没有指导意见，学生自愿，这样积极性不高。学校组织学生进行证书考试的时候，根本就不给学生进行有效的培训，或者培训缴费，采取自愿的形式，各种费用增加了学生的家庭负担，自然大多数学生就不会培训，不能引起学生的重视，使学生的认识不高，缺乏积极性，动力不足等。 　　缺乏老师直接有效的指导。学生资格证书考试，学校没有老师来进行指导，全靠学生自己，这不仅增加了考试难度，课堂上学习的知识与考证完全没有关系，也让学生没有考试的动力，觉得反正都考不过，就不用考试了，何必浪费钱嘛。影响了学生职业技能水平的提高，严重的阻碍了资格证书考试的发展。 　　1.4执法力度不够，得到的证书实用性不大，待遇与之不相关 　　执法部门对用人单位监督监管不严，对违法企业处罚力度不够，尽管职业资格证书相关法律越来越多，但实际运用还是有一定的难度，执法不严，执法不一。或者与企业相互勾结，导致很多企业存在大量的廉价劳动力，无法保证各类工作的展开，企业随意招未经培训的劳动者进入企业，使那些优秀并且持有相关工作证书的毕业生反而得不到工作证书的实用性不大，学生辛苦的获得了许多资格证书，但与就业根本就不接轨，企业不予以录用，有证与无证根本没有区别，工资待遇与之不挂钩，严重挫伤了学生的积极性，不利于资格证书考试活动的展开。 　　1.5各种体制不健全，证书混乱，多种多样 　　目前，证书管理混乱，政府监督管理不善，各种培训机构或公司垄断证书，自行发布证书，考生只有参加自己的培训班，缴费，才能获得相应的证书，使考生必须缴纳一定的费用才能参加考试，获得证书。存在很多教育机构乱收费，乱办班，使学生负担加重，证书含金量也不大，职业学院，的资源在技能鉴定中并没有发挥应有的作用。证书鱼龙混杂，致使企业选拔人才困难，一个人持有多种证书，干扰用人单位的选拔及对劳动者的评价，证书多种多样，如计算机证书，既有科技、教育部门颁发的，也有微软等企业颁发的，用人单位不知如何决策，在一定程度上影响了职业资格证书的权威性。 　　2.对资格证书考试的建议 　　2.1加大执法力度，严格打击考试中不不法行为 　　针对职业资格证书考试中存在的问题，政府应该制度相应的法律法规，加大执法力度，防止那些情况的发生。尤其要加大那些违法企业的检查，上岗的员工必须要有相应的从相应机构获得的上岗证，尤其是劳动保障