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对企业股权激励高管人员的探讨

[作者:张忠彬[来源：互联网]| 打印 | 关闭 ]
　　四、结语 
　　综上所述，可知企业应用股权激励的方法具有一定的作用，但是企业在应用此种激励方式时，务必要加以注意，不允许高管立即将股票售出，同时也应该对高管进行一定的限制，以免高管为了自身的利益，而做出不利于企业的决策，给企业发展造成损失。另外，企业还应该从更深层、更多方面，来解决高管的诸多问题。 
　　参考文献： 
　　[1]潘洁.我国企业股权激励的机制与运用[J].经济视角（下），2011（12）. 
　　[2]杨飞.国有企业股权投资的常见问题分析[J].现代商业，2012（26）. 
　　[3]金成林，邹亚南.企业股权激励中的公平问题分析[J].滁州学院学报，2013（04）.

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