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对油田企业政工干部塑造身教形象的几点思考

[作者:韩洪国[来源:互联网]| 打印 | 关闭 ]
  三、要注重在多元性上塑造身教形象 所谓的多元性身教形象,就是在历史与现实结合的扬弃中,使每个政工干部逐渐成为具有纵深的传统感、亲切的现实感和开放超前的未来感的形象。目前,政工干部的身教形象较为单向,如有的待人诚恳、态度和蔼,给人以亲近感,但缺乏应有的政治理论素养,学识才能低下,而被誉为“好婆婆形象”;有的见多识广,足智多谋,给人以“渊博感”,但由于为人冷漠,悦不挂颜,言不衷情被称为“好法官形象”;有的能言善辩,对答如流,给人以敏捷感,但由于喜欢“我讲你听,我打你通”,俨然一尊“教师爷”形象;还有的工作能力强,有魄力,给人以果断感,但由于主观臆断,言行不一,对人不对已,成了“相面生形象”。诸如此类,说明了政工干部良好身教形象的形成,单向自发难免偏颇,只有努力塑造多元性身教形象,才能真正发挥政治思想工作的作用。一要具有甘为公仆的形象。要放下架子,时刻把自己摆在与职工群众平等的位置上,用平等的态度、热情的服务、公仆的形象和非权力的感召力去感染和改造人,使职工们在心理上时时有一种愉悦的体验。要切忌脱离群众和实践,竭力为广大职工服好务。二要具有普通一员的形象。政工干部应具有强烈的“员工味”。一方面要把自己当成企业队伍的普通一员,置身于群众的管理和监督之中,不搞任何特殊化。另一方面要正视和理解职工的喜悦、忧愁、赞成、保留、疑问和思考。尤其是在广大职工的自主意识、参与意识、开放意识日益增强的今天,必须坚持以人为本,着力构建和谐企业,切实把平等和民主的原则渗透到思想工作和日常工作中去。三要具有良师益友的形象。“不为挚友,难为良师”。政工干部要成为职工的良师,就应该和职工交朋友,说心理话,办知心事,在生活中当好参谋,在学习上当好先生,在前途上当好向导,努力在各自的心理上形成一种相互交融的境界。靠着这种真挚感情的“传导”和“媒介”作用,使人与人之间的关系洋溢出真正的同志爱、工友情。四要具有排头兵的形象。“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。政工干部不仅要以理服人,更要以行动服人,勇当职工的排头兵。要时时刻刻严于律已,要求职工必须做到的,自己首先做到,要求职工不能做的,自己首先不做。坚持靠人格做人、靠官德做官、靠本事做事。注重以自己的实践表率作用去影响别人,从而在广大职工中树立起亲近、钦佩、信服、尊重的真实感人形象。

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