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对油田企业政工干部塑造身教形象的几点思考

[作者:韩洪国[来源：互联网]| 打印 | 关闭 ]
　　三、要注重在多元性上塑造身教形象 所谓的多元性身教形象，就是在历史与现实结合的扬弃中，使每个政工干部逐渐成为具有纵深的传统感、亲切的现实感和开放超前的未来感的形象。目前，政工干部的身教形象较为单向，如有的待人诚恳、态度和蔼，给人以亲近感，但缺乏应有的政治理论素养，学识才能低下，而被誉为“好婆婆形象”；有的见多识广，足智多谋，给人以“渊博感”，但由于为人冷漠，悦不挂颜，言不衷情被称为“好法官形象”；有的能言善辩，对答如流，给人以敏捷感，但由于喜欢“我讲你听，我打你通”，俨然一尊“教师爷”形象；还有的工作能力强，有魄力，给人以果断感，但由于主观臆断，言行不一，对人不对已，成了“相面生形象”。诸如此类，说明了政工干部良好身教形象的形成，单向自发难免偏颇，只有努力塑造多元性身教形象，才能真正发挥政治思想工作的作用。一要具有甘为公仆的形象。要放下架子，时刻把自己摆在与职工群众平等的位置上，用平等的态度、热情的服务、公仆的形象和非权力的感召力去感染和改造人，使职工们在心理上时时有一种愉悦的体验。要切忌脱离群众和实践，竭力为广大职工服好务。二要具有普通一员的形象。政工干部应具有强烈的“员工味”。一方面要把自己当成企业队伍的普通一员，置身于群众的管理和监督之中，不搞任何特殊化。另一方面要正视和理解职工的喜悦、忧愁、赞成、保留、疑问和思考。尤其是在广大职工的自主意识、参与意识、开放意识日益增强的今天，必须坚持以人为本，着力构建和谐企业，切实把平等和民主的原则渗透到思想工作和日常工作中去。三要具有良师益友的形象。“不为挚友，难为良师”。政工干部要成为职工的良师，就应该和职工交朋友，说心理话，办知心事，在生活中当好参谋，在学习上当好先生，在前途上当好向导，努力在各自的心理上形成一种相互交融的境界。靠着这种真挚感情的“传导”和“媒介”作用，使人与人之间的关系洋溢出真正的同志爱、工友情。四要具有排头兵的形象。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。政工干部不仅要以理服人，更要以行动服人，勇当职工的排头兵。要时时刻刻严于律已，要求职工必须做到的，自己首先做到，要求职工不能做的，自己首先不做。坚持靠人格做人、靠官德做官、靠本事做事。注重以自己的实践表率作用去影响别人，从而在广大职工中树立起亲近、钦佩、信服、尊重的真实感人形象。

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