供水企业党风廉政风险防控工作探讨

安排、一起检查，把二者结合起来，努力发挥好二者之间的相互促进作用。作为供水企业，党风廉政建设应贯穿于供水工作始终，将党风廉政建设和反腐工作有机地融入到企业日常工作的丰富实践之中去，并与企业机构改革、干部人事制度改革、财务管理改革等各项企业改革发展制度有机地结合起来，努力使党风廉政建设促进供水企业自身各项工作的有效开展。
　　开展廉政风险防控工作是惩防体系建设的重要抓手。廉政风险防控工作是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，廉政风险防控工作的深入开展有利于把惩防体系建设落到实处从而更好的推进企业廉政工作的落实和廉政文化建设，引导企业树立廉洁理念，弘扬崇廉风尚，对企业工作中的廉政风险真正做到“标本兼治、惩防并举”。对于在工作中暴露出来的苗头性、倾向性问题和薄弱环节，可以有针对性地采取预防措施，不断消除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。
　　廉政风险防控工作的开展是预防腐败的创新之举，要坚持一切从实际出发，力争务求实效，实现廉政风险防控工作常态化、长效化，确保权利在阳光下运行，最大程度促进企业良性发展，维护广大用户利益。
　　2 强化措施，确保廉政风险防控工作有效开展
　　廉政风险防控是一项系统性的工程，也是一项创新性的工作，涉及的领域广，环节多，任务重。廉政风险防控工作的开展直接关系着企业的健康发展，因此要强化各项措施确保廉政风险“看得清”、“找得准”、“防得住”。
　　2.1 突出风险意识教育，确保廉政风险“看得清”
　　加强风险意识教育是做好廉政风险防控工作的第一步，必须加大宣传教育力度，提升领导干部和全体党员的风险意识，作为供水企业，要在深刻理解风险意识教育精神实质的基础上，结合企业自身特点，把提高风险意识和提升企业的优质服务和安全生产结合起来，从服务用户和安全生产的高度去强化自身风险意识。全体党员干部应该认清廉政风险点是客观存在的，廉政风险点“无处不在、无处不有、无时不有”，就存在于日常工作中，要克服权力不大，无险可防等无用论和形式论的错误思想。要以切实提高职工、社会、政府对供水工作的整体满意度为日常工作目标，牢固树立廉洁意识，风险意识，服务意识和责任意识，切实增强企业全员参加风险防控工作的积极性和主动性。
　　2.2 突出廉政风险排查，确保廉政风险“找得准”
　　找准风险点，是做好廉政风险防控工