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互联网时代的企业管理创新策略

[作者:吕略[来源:互联网]| 打印 | 关闭 ]
更无法适应当前复杂多变的市场经济环境。在现代企业管理过程中,科技进步和创新管理发挥着越来越重要的作用,因此,企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,就必须在管理中运用科技力量和创新思维,提升运营水平,为持续稳定发展提供坚实基础[1]。依托互联网的企业管理,将互联网技术与现代管理模式有效结合,激发了企业活力,形成多元化的综合管理模式,提升企业综合实力,增强企业市场应变能力抓住市场机遇,提升企业综合竞争优势。目前,许多企业管理方式陈旧,制约了企业自身進一步发展和突破自身组织架构,导致企业多元化综合发展受限。因此,企业要做到科学化的创新型管理,营造现代化、充满活力的企业氛围,充分激发员工的工作潜能,保证企业良性运转,注入新活力,更上一层楼。   (三)有利于企业增强市场优势   抢占市场先机对于企业奠定发展基础至关重要。谁先打好互联网这张“牌”,谁就能率先获得竞争优势。要了解客户需求,在基础的生产经营上创新管理模式,提供个性化服务。要创新企业组织结构,做好与供应商和消费者的双向沟通,建立现代化的信息共享平台,及时的发现问题并加以解决,在满足客户需求的同时提高企业自身服务完善机制,提高企业管理效率。当前,互联网经济的发展模式以客户的体验感为优先考虑,打破了产业壁垒,通过平台实现与客户全面沟通,不受地域、时间限制。不仅提升了与客户之间的互动性,还通过客户反馈进行产业升级,实现了企业创新发展。获取信息和交易的方式也不再是传统的浏览和支付方式,实现了全方位的互联网操作。打破了传统企业管理模式的局限性,效率更高。   二、互联网时代下企业创新管理的策略   (一)创新管理理念   理念先于行动。管理理念是企业发展的灵魂,管理理念的创新与否直接影响到企业发展的经营模式和经营目标。在“互联网+”思维模式的引领下,人们的消费思想和观念也在发生着改变,企业应紧紧把握住良好的商机,在沿用以往有效管理模式的同时,积极制定出顺应互联网时代要求的管理办法,尽快对管理方式进行改革创新[2]。要设置合理的发展目标,综合考虑发展要素,管理理念具备开放、融合、协同、共赢的思想。摆脱传统的以企业为中心的管理理念所带来的局限性,顺应时代潮流,破除单一的制度化管理。运用互联网思维,把握核心经营价值链,做到以客户为核心,围绕客户的发展需要展开设计,将发展战略分层设置,逐级攻破,形成一个以客户为中心的有机结合商业环境。管理
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