基层党组织建设与企业发展的研究

二是深入推进创先争优活动，增强基层组织的活力。
把增强党员的党性观念和先锋队意识作为党员队伍建设的出发点和落脚点，结合公司的工作实际，不断完善各项工作制度，认真制定年度及阶段性的工作规划，做到具体工作有目标、有措施、有时限、有考核、有总结，确保党支部工作有条不紊地进行，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；开展以“学理论、学技能，比党性、比贡献”为主要内容的创先争优活动，进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，增强广大党员的发展和创新意识，提高广大党员的政治理论水平。
三是充分发挥企业文化的引领作用，增强基层组织的向心力和凝聚力。
紧紧围绕公司的企业文化理念体系，多角度、多层次地做好宣贯工作。深化形势任务教育，把企业的发展方向、生产经营的中、短期目标、支部和部门当前的任务及存在的困难向职工广泛宣传，增强职工的主人翁意识，引导员工立足岗位，团结奋斗，与企业同呼吸、共命运；结合公司的企业文化建设方案和服务品牌建设工作，以服务文化理念为指导，增进公司员工对烟草行业行为规范的认识和了解，进一步增强员工践行烟草行业行为规范的自觉性和主动性，通过文化的凝聚作用，全面增强党组织的战斗力和向心力。
四是充分调动党政工团的力量，提高人本管理水平。
加强对员工的人文关怀，切实关心爱护职工，充分调动党政工团的力量，及时了解掌握员工思想情绪和生活困难，尽最大努力解决员工的实际困难，解除员工的后顾之忧；不断丰富员工的业余文化生活，让员工在工作之余享受文娱活动带来的快乐，提高员工的生产积极性和工作热情， 让广大党员群众充分感受到党组织的关怀和温暖，积极主动配合党支部工作的开展。
总之，基层党组织是党的基层组织的重要组成部分，于全党来说，直接关系到新时期整个党的建设这一新的伟大工程，于企业来说，直接关系到能否持续健康稳定发展的命脉根基。因此，在行业发展的新任务和新形势下，公司的基层党组织必须以创先争优和企业文化落地为抓手，从健全组织、提高素质、加强管理等方面扎实抓好基层党组织建设这一基础工程，为公司战略规划的稳步实施提供坚实的思想支撑和政治保障。