基于新时期之下企业政工队伍建设问题探讨
,政工人员缺乏创新的意识与勇气,缺乏专业的政工人才等等。所以,企业应该从思想上重视政工队伍建设,并从工作创新、专业人才培养、系统培训、政工干部管理等几个角度加强企业政工队伍建设。只有这样才能打造一支优秀的政工队伍,从而便于思想政治工作以及其他工作的开展,最终实现企业的可持续发展。
参考文献:
[1]叶宁.新时代政工干部队伍建设的意义与策略[J].经营管理者,2010(14).
[2]赵嘉莉.试论新时期企业政工干部的队伍建设改革方向[J].湘潮(下半月),2011(12).
[3]肖德源.新时期企业政工干部队伍建设的思考及对策[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2012(02).
[4]刘讷.浅论新时期企业政工干部综合素质的培养[J].新西部(下旬.理论版),2011(08).
[5]袁四维.如何提高企业政工干部的素质[J].广东科技,2011(06).
参考文献:
[1]叶宁.新时代政工干部队伍建设的意义与策略[J].经营管理者,2010(14).
[2]赵嘉莉.试论新时期企业政工干部的队伍建设改革方向[J].湘潮(下半月),2011(12).
[3]肖德源.新时期企业政工干部队伍建设的思考及对策[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2012(02).
[4]刘讷.浅论新时期企业政工干部综合素质的培养[J].新西部(下旬.理论版),2011(08).
[5]袁四维.如何提高企业政工干部的素质[J].广东科技,2011(06).
Tags:
上一篇:浅析人文精神在企业广告设计中的植入下一篇:浅谈企业融资过程中的纳税筹划