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企业传统决策分析模式与大数据战略决策分析模式对比研究

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| 16-03-15
摘要：随着大数据时代的来临，企业的决策模式会发生变化。本文分别对传统的决策分析模式和大数据战略决策分析模式进行对比分析，发现在决策方法、决策参与者、知识发现等方面具有较大变化，多决...
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深化学习型组织建设的探索与实践

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| 16-03-15
摘要：以云南驰宏锌锗有限公司为例，探讨了企业学习型组织建设的意义、方法和步骤，总结了企业学习型组织建设的经验。　　关键词：国有企业;学习型组织;建设实践　　学习是人类认识自然和社...
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新时期深化国有企业党建工作的研究

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| 16-03-15
摘要：我国经济在近年来发展迅速，随着经济的全球化，我国也面临着更加严峻的竞争和挑战。国有企业的党建工作是国有企业在管理发展中的重要的政治工作内容之一，关系着企业兴衰，对确保国有企业...
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建筑施工企业应该如何构建自己的特色文化

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| 16-03-15
摘要：文化对于一个民族，是关系到民族生死存亡的大事。我想我们每个人一定还对都德的《最后一课》记忆深刻吧？韩麦尔先生说，只要我们牢牢记住了一国的特色文化就不会忘记自己的祖国。一个没...
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发挥国企新闻宣传在企业文化建设中的优势

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| 16-03-15
2016年2月19日，习近平总书记在主持召开党的新闻舆论工作座谈会讲话中，提出的高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中...
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培养全员合规意识和理念思考与实践

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| 16-03-15
合规经营理念是现代企业文化的重要组成部分，作为石油企业，吐哈油田公司吐鲁番采油厂地处火焰山周边戈壁，呈现出点多面广、地域分散、管理复杂的特点，在合规管理年活动中，采油厂以构建合规文...
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论国有企业文化核心价值观——诚信

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| 16-03-15
摘要：对于国有企业而言，企业文化是企业发展的保障，企业文化不仅可以凝聚员工，还可以积极宣传企业的核心价值观，让企业获取更大的社会效益，从而获取更多的利润。对于国有企业而言，文化核心...
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浅析精细化管理在煤炭企业文化建设中的应用

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| 16-03-15
摘要：山西省煤炭资源重组整合以后，更多的中小煤矿合并入省属五大集团，阳煤集团也在兼并重组过程中承担了巨大的社会责任。面对点多、面广、条件差的小煤矿，精细化管理已是煤矿企业的现实选择...
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改制建筑施工企业的文化融合探索与实践

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| 16-03-15
摘要：改制企业的文化融合是一个长期而痛苦的过程，一般需要经过磨合-整合-融合-创新四个阶段。要在企业文化的融合中实现企业文化的对接和超越，必须坚持取长补短、循序渐进的原则，尊重个性，...
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长江中游城市群基本公共服务均等化现状评价与对策研究

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| 16-02-01
摘要：推动基本公共服务均等化是实现长江中游城市群一体化发展的应有之义。文章基于综合评价法构建了一个包含5个方面共13个具体指标的基本公共服务指标体系，采用变异系数和泰尔指数两种方法对...
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京津冀物流一体化水平测算

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| 16-02-01
摘要：采用整体发展高度、发展均衡性及协调性三要素构建了京津冀物流一体化水平测算模型，并从基础设施条件、物流运营效率、产业贡献及低碳化水平四方面指标计算和比较了2008～2012年我国三大经...
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中小企业发展移动商务的问题及对策分析

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| 15-12-13
摘要：移动商务是利用手机、PDA（个人数字助理）、平板电脑等无线终端进行的B2B、B2C或C2C的电子商务，即通过移动通讯设备和无线上网技术相结合所形成的一个电子商务体系。是一种将移动通信技术...
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税务会计报表体系研究

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| 15-10-24
【摘要】近年来，随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善，会计体制和税收制度进行了相应的改革，并且取得了较为显著的成就。伴随着改革的深化，企业会计制度、企业会计准则以及一系列税收相...
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国有企业经营管理人才队伍建设策略研究

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| 15-09-21
摘要：在国有企业中，人才队伍建设，是企业发展的动力和源泉，是企业成败的关键所在。如果企业缺乏经营管理人才，势必会阻碍企业的健康发展。本文首先分析了国有企业经营管理中存在的问题，并进...
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工业4.0对企业管理的影响探究

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| 15-09-21
摘要：人类从农业时代进入工业时代以来，经历了从工业1.0到工业4.0的不断变化。跟随着每个工业时代的变化，管理思想也在不断的演变和发展。从18世纪60年代工业1.0的古典管理理论；到19世纪70年...
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大股东控制权下股权激励对公司绩效的影响效果

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| 15-09-21
摘要：本文就针对大股东控制权下股权激励对公司绩效的影响效果进行相关分析，并在此基础上给出一定的完善方法与对策，旨在为日后各大公司的管理工作提供方简单借鉴。　　关键词：大股东控制权...
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对企业股权激励高管人员的探讨

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| 15-09-21
摘要：企业股权激励高管的方法是一种长效的激励方式。但受激励计划规模所限，决定了这种激励方式也有一定的局限性。本文首先对股权激励原理进行了分析，其次对企业股权激励的设计因素进行了探讨...
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关于打造国资监管体制下的跨集团资金集中管控模式的构想

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| 15-09-21
摘要：在国资委的大力推动和发展下，各类国有大中型企业已将资金集中管控作为财务资金管理的重要手段，普及到集团对各级企业的经营管理中，有效提升了集团公司对资金的控制能力，提高了资金使用...
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企业仓库标准化建设的现状与对策研究

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| 15-09-21
摘要：文章在对石油企业仓库标准化建设的内涵及意义进行分析的基础上，对石油企业仓库建设标准化的现状以及存在的问题进行了描述和分析，提出了相应的对策。　　关键词：石油企业；仓库；标准...
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国有企业内部控制评价体系构建探析

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| 15-09-21
摘要：本文立足于国有企业，分析国有企业内部控制评价现状，对如何建立国有企业内部控制评价体系，以及实施的具体过程进行了探讨。内部控制评价的目标应该是发现内部控制缺陷和管理薄弱环节，并...
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浅谈ERP环境下企业销售业务的内部控制设计

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| 15-09-21
摘要：影响企业存活的直接因素就是企业的盈利情况，因此销售起着不可替代的作用，销售业务在企业的经营中有着自己独一无二的地位。因此对于销售内部的控制也显得尤为重要，提升销售业务的内部控...
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现代企业制度下的企业内部控制机制研究

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| 15-09-21
摘要：在发达国家，实行企业内部控制机制是完成企业治理的重要手段。而在现代企业制度下，实行内部控制机制也是企业顺利开展各项组织活动的保障。因此，有必要对现代企业制度下的企业内部控制机...
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中小企业信用担保问题研究

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| 15-09-21
摘要：中小企业是我国重要的经济组成部分，其在扩大就业、增加财政收入以及提高人民生活水平方面发挥着重要的作用，得到了社会越来越多的关注。但是，由于中小企业自身属性的原因，中小企业在发...
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从管理理论演进看企业管理模式创新趋势

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| 15-09-06
摘要：企业的管理模式经历了理性管理走向非理性管理，最终走向融合管理的发展过程。在管理模式演变的过程中，企业逐渐开始重视对人才的管理。本文主要对管理理论的演进过程、管理模式的发展比较...
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刍议中小企业成本管理中存在的问题及对策

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| 15-09-06
摘要：改革开放以来，我国中小企业迅速发展，不仅成为推动国民经济发展的基础力量，而且为社会提供了许多工作岗位，缓解了就业压力，拉动了经济增长，为我国的社会主义市场经济的建设做出了不可...
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智能用电小区与物业供用电管理问题

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| 15-08-20
摘要：随着中国科技力量不断增强，智能电力小区正以势不可挡的趋势发展着。同时随着智能电网的不断深入，也给现代社会带来了新的变革。然而随着现代社会房屋的建设以及智能电力小区的发展，水电...
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规范制度抓管理，严格标准抓落实，多管齐下确保高铁施工安全

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| 15-08-20
摘要：大西高铁自2014年7月1日正式开通运营，在途经各县级城市均设立车站。大西高铁行车指挥为CTC集中控制，采用CTCS-2列控系统。车站行车人员主要为应急值守人员、主管行车的副站长。日常在车...
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加强多方向接发列车安全的措施研究

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| 15-08-20
摘要：多方向接发列车在铁路运输中是十分重要的一个环节，同时也是车站安全管理工作的关键，因此，对多方向接发列车的安全进行分析和研究是十分必要的。怎样控制接发列车的安全风险以及有效保障...
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突发情况下如何加强铁路行车组织

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| 15-08-20
摘要：本文以铁路突发事件不同的影响程度为依据，对突发情况下的铁路行车组织进行了划分，也就是恶性突发情况下行车组织、严重突发情况下行车组织以及一般性突发情况下行车组织。相对于一般的列...
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试论驻外人员行为管理

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| 15-08-20
摘要：本文详细讲述了一家上市公司，通过APP行为管理系统实施内部驻外人员的行为管控。为了方便企业管理者掌握基层驻外人员的工作状况，利用移动信息化的手段，在方便驻外人员开展各类工作的同...
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