浅谈对油田企业文化建设的认识

企业文化建设是油田队伍建设不可或缺的组成部分，它对于新时期建设和谐企业、打造高素质油田队伍、搭建良好干群关系、促进各项油田业务工作具有积极的作用。 
　　油田企业 文化建设 认识企业文化建设是油田队伍建设不可或缺的组成部分，它对于新时期建设和谐企业、打造高素质油田队伍、搭建良好干群关系、促进各项油田业务工作具有积极的作用。 
　　一、充分认识企业文化建设的积极作用企业文化建设的积极作用主要有以下几个方面，一是温暖人心。油田企业是国家的能源企业，担负着国家的油气生产，工作任务异常繁重，各种挑战异常复杂。再加上厂规厂纪严格，使职工长期处于紧张状态，造成极重的心理负担，常常有头戴紧箍咒、身负高压线的感觉。所以，构建丰富多彩的企业文化，培养职工文化情趣，娱乐职工业余生活，是释放紧张、疲劳的良好途经。企业文化建设能够让职工分解压力、愉悦心情、振作精神，保持好的精神状态。二是树立好作风。油田企业队伍应保持“蓬勃朝气”。应该紧跟时代步伐，发扬并彰显时代主旋律。但我们不可置疑地要面对社会不良风气和历史陈旧遗毒的侵蚀，在这种情况下，我们需要用一些观点鲜明、主题突出的企业文化活动，给职工灌输一些先进的理念，高尚的思想，营造一种文化氛围，树立一种奋发向上的精神风貌。通过建立各类文化阵地，让广大职工相互促进，培养艰苦细致、求真务实、改革创新的工作作风，让新时期油田精神发扬光大。三是凝聚人心。在实践中我们深刻地体会到，如果只是突出具体的各项油田业务工作，或是思想政治教育仅仅是政治理论的灌输，我们的人心就不易凝聚。而油田文化工作具有同化作用和融合作用，能够有效地沟通职工的思想和感情，使职工对油田的性质、社会价值、职业道德产生认同感，继而树立为油田事业献身的信心和决心。通过企业文化的培育，培养职工的“团队意识”，在队伍中树立团结、紧张、严肃、活泼的正气，激发广大职工献身油田工作的热情和建功立业的事业心，使我们的油田队伍产生强大的向心力和凝聚力。四是塑造石油魂。良好的油田形象是油田企业发展进步的力量源泉，而要树立油田形象就必须塑造良好的石油魂。一代代须眉男儿投身油田事业，不畏艰难困苦和流血，塑造了石油职工的良好形象，塑造了我为祖国献石油的大无畏精神，可以说，先辈们的汗水和鲜血塑造的石油魂，是我们无尚宝贵的精神财富，需要我们用与时俱进的油田文化发扬并充实，只有这样才能保持这支队伍的攻坚克难、无私奉献、爱岗敬业。