浅析公交企业管理前移对员工思想教育成效
4.3 车队阶段性工作重点须进一步突出。
虽然前移管理工作仍不够完善,具体操作亦未够成熟,但我们坚信,在全体员工的共同努力下,管理前移工作将会不断得到完善和深化,并走出一条适应新时期公交发展的运营管理新途径。
参考文献:
[1]李少梅.政治思想工作者的教育和培养[J].思想政治丛书,2005,4(2):85-86.
[2]陈翠琼,唐美荣,曹结珍.政工师手册[J].思想政治丛书,2007,26(7):753-754.
[4]李宁华,祝雨婷.政工师必备素养[J].政治读物系列丛书,2006,24(6):47.
[5]张晓琼,周敏.政工师必备思想觉悟和素质[J].思想教育丛书,2008,
3(6):47-48.
虽然前移管理工作仍不够完善,具体操作亦未够成熟,但我们坚信,在全体员工的共同努力下,管理前移工作将会不断得到完善和深化,并走出一条适应新时期公交发展的运营管理新途径。
参考文献:
[1]李少梅.政治思想工作者的教育和培养[J].思想政治丛书,2005,4(2):85-86.
[2]陈翠琼,唐美荣,曹结珍.政工师手册[J].思想政治丛书,2007,26(7):753-754.
[4]李宁华,祝雨婷.政工师必备素养[J].政治读物系列丛书,2006,24(6):47.
[5]张晓琼,周敏.政工师必备思想觉悟和素质[J].思想教育丛书,2008,
3(6):47-48.
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