浅析中小企业人才吸引策略

说，形成一个成功福利的关键在于开展调查咨询，了解员工的福利偏好，确保福利项目能与目前仍然保存的福利项目相适应。可以说，从某种意义上说，福利比薪酬更具吸引力，好的福利计划也许是最能留住员工的心、最实在的计划。
　　【参考文献】
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