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柔性的丰田生产系统机制研究

[作者:林丹丹[来源:互联网]| 打印 | 关闭 ]
  四、丰田生产系统的柔性机制(一)自律神经——看板所具有的独立的微调机能在动物体内有着与意识无关而发挥作用的自律神经,这种神经即使没有大脑的指令也能无意识地进行调整,比如望梅止渴行为的产生。企业也应具有这样的自律神经。大野耐一在创建丰田生产方式时,就在寻求一种使丰田企业具有一定自律神经的方法。为降低在制品库存,创立了“准时化”思想,即只在必要时间生产必要数量的必要产品,利用看板拉动式生产,只向最后一道工序下达生产指令,这样使生产现场的库存自动调节到最低水平,极好地解决了在制品库存问题。(二)反射神经——员工对生产现场发生状况的快速调整企业还必须具备反射神经,即信息不用一一传到大脑,在反射神经中枢就可以折回来,在一瞬间就能应付所出现的情况,例如动物所具有的缩手反射。企业越大越要把反射神经设置好,对于计划的微小变动,要做到无须大脑发令也能采取相应的行动。丰田企业通过运用“目视化管理”,并高效利用“准时化”和“自动化”这两根支柱,能更好地锻炼这种反射神经。“看板”、“多技能员工”、“团队互助精神”、按需求量制定的“生产节拍”,都在一定范围内自动地进行生产的微量调节。(三)脊背的柔韧性——根据市场需求对生产计划的及时调整计划就如同人体的脊骨,越是结实的脊骨就能越好的弯曲,而这种弹性是非常重要的。生产计划不仅指为满足客户要求的三要素“交期、品质、成本”而计划,还指使企业获得适当利益,而对生产的三要素“材料、人员、机器设备”的确切准备、分配及使用的计划。丰田是从两个方面(每月的适应、每日的适应)来适应市场需求多样化的。通过每月和每日的适应使得准时生产仅能按销售的数量生产,从而迅速的适应市场需求的变化。 
  五、中国制造业企业生产系统存在的问题及展望要想在激烈的市场竞争中获胜,企业这一“动物系统”必须继续大力强化、完善自身的生产机制,TPS曾使丰田企业在80年代以其快速灵活的反应、低成本、多品种占领全球市场,但其成功的应用还需很高的企业管理条件,企业这一“动物系统”的完善仍存在许多问题。在我国企业生产系统缺乏竞争力是一个很重要的问题,这其中除了由于系统机器设备相对落后,人员素质相对偏低等客观因素外,主观因素的作用也不可低估。有关生产系统和生产管理的问题一直被视为技术或管理战术问题,而没有被置于战略的地位。在企业转轨变型过程中,生产系统被放在从属地位,企业只是想消除生产环节中的矛盾,而不寄希望于通过生产系统为竞争创造有利条件,致使生产系统难以发挥其应有的效用。如此的生产系统是难以适应当前复杂多变的竞争环境的,因此,对生产系统进行研究,并建立适合我国企业的生产系统评价体系已成为当务之急。 
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