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市场经济条件下的电力企业核心竞争力的提高策略

[作者:吴雪[来源:互联网]| 打印 | 关闭 ]

【摘要】近年来,我国在经济建设方面取得了举世瞩目的成就,各行各业都进入到了快速发展的时期,人们的生活水平得到了明显的提高。随着社会主义市场经济体制的逐步确立及不断发展,市场竞争越来越激烈。电力行业是我国一项重要的国民经济基础,直接关系到社会主义事业的建设及人们的日常生活的正常运行。本文将简单分析市场经济条件下的电力企业核心竞争力的提高策略,希望能对有关人士有所帮助。
  【关键词】市场经济 电力企业 核心竞争力
  随着电力行业体制改革的不断深化,近年来实行了厂网分开的制度,进行竞价上网,有效的引进了竞争机制,促进了电力市场的快速发展。在此背景下,我国电力企业,特别是发电企业面临巨大的挑战,电力企业的运营模式及管理体制发生了很大的变化。所以,电力企业必须提升核心竞争力,以保证企业的生存及发展空间。
  一、我国电力企业特点
  (一)产品生产、销售、使用呈一体化特征
  电力行业由于自身的生产及消费特征,无论是发电、送电还是配电、变电,所有的过程都是同步的,因而电力产品缺乏实效性。此外,电力产品也缺少追溯性,电网中的电能不能区分来源和生产者。这种一体化特征要求电力企业有着较强的管理集成信息的功能。
  (二)原料及辅料供求关系复杂
  电力行业的产品虽然比较单一,可是生产过程非常复杂。比如发电环节中,电厂不光需要相应的锅炉、燃料、发电机、汽机等,还要相应的通信、热工等多个功能部门进行相互配合,所以数据流程及管理流程都非常复杂。相应的管理部门对外要面对配件及燃料的采购及供应,对内又要同各个生产部门保持比较严密协同的合作关系。
  (三)重要的国民经济基础产业
  电力产品对人们的日常生活起着非常重要的作用,造成电力企业产品的供应、传输、生产及服务的及时性、可靠性对经济发展有着菲比寻常的意义,某种程度上对军事及政治也有着较强的意义。
  二、市场经济条件下电力企业提高核心竞争力工作中的问题
  (一)组织结构效率比较低
  现阶段,我国大部分电力企业都不能统一设置职能部门,组织结构比较臃肿,职责交叉比较多,人员冗余现象非常普遍,从而严重影响了电力企业组织效率的提升。为了解决这些问题,电力企业应积极构建基于信息化技术的平台,促使管理、决策、执行过程可以实现规范化及标准化,实现较好的内部管理,积极优化电力企业内部组织管理结构,采用扁平化管理方式,这样才能有效提升组

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