谈在新形势下如何加强企业思想政治工作

摘要：随着经济体制改革的不断深入，社会主义市场经济体制的逐步形成和不断完善，企业思想政治工作遇到了不少新问题。本文对此进行了深入探讨。

关键词：市场经济  企业思想  政治工作

        在现代化建设和改革开放深入发展的过程中，如何加强和改进企业思想政治工作，充分发挥党的政治优势，始终是一个十分重要的课题。
        本人试图分析在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作所面临的新特点、新问题，提出加强企业思想政治工作的思路和对策，探索在市场经济条件下政治思想工作的新路子。
        一、市场经济新形势下，企业思想政治工作的新特点
        随着经济体制改革的不断深入，社会主义市场经济体制的逐步形成和不断完善，企业思想政治工作遇到了不少新问题。其主要特点表现在：
        1.思想政治工作的复杂性。首先，在对政治的态度上发生了变化。一部分职工特别是青年职工对政治冷淡，缺乏正确的精神支柱，出现信仰危机。其次，对主人翁地位感到失落，主要反映在三个方面：已是政治上的失落感，认为工人就是雇佣劳动者；二是经济上的失落，认为现在社会上富起来的不是工人，而是这“星”那“星”。三是权利上的失落感，许多企业的职代会只是摆设，不能行使职工代表的权利。由于这部分职工的心理严重失衡，不安心工作，加之职工思想道德素质有差别，企业职工年龄结构呈年轻化趋向等等，使职工思想教育面临许多新的困难和问题，企业思想政治工作更显复杂性。
        2.思想政治工作的多样性。发展社会主义市场经济，有利于增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识和开拓创新精神，对促进社会进步和国家繁荣富强具有积极的推动作用。但是，市场经济以企业利益和个人利益、以相互竞争为运行动力和发展源泉，于是，就会产生一些以邻为壑损人利己的竞争观，出现局部利益、个人利益与国家利益社会利益的矛盾和碰撞；另外，城乡之间，地区之间经济文化发展不平衡，行业之间、企业之间收入悬殊差异。
        3. 思想政治工作的艰巨性。虽然党中央一再强调建设社会主义现代化必须“两手抓，两手都要硬”，但是有