我国企业行为与应用研究

摘 要：家庭和企业是社会主要的经济组成部分。劳动力会以收入的形式从家庭流入企业，产品则以消费形式从企业流向家庭。对我国企业行为与应用研究，有利于规范我国企业行为和扩展理论的实际应用，并对建设具有中国特色社会主义的市场经济体制提供一定的参考。 
　　关键词： 我国 企业 企业行为 行为研究 应用研究 
　　一、引言 
　　市场化导向成为我国商品经济体制的基础，这标志着我国从传统的自然经济向市场经济形式的转型。“放权让利”是权利和利润分配模式改革的一项重要政策，“放权”是政策性措施，“让利”是经济性措施。改革开放以后，企业的利益主体地位正越来越能够代表自身的利益，而这正是由于我国社会主义改革中的“放权让利”措施有效实行的结果。 
　　二、企业目标与企业行为 
　　企业的产业结构由三部分组成：资产所有者、经营者和劳动者。与之对应，企业的正常运营有三大力量：企业资产力量、企业经营力量和企业劳动力。企业资产所有者所掌握的资产力量是企业的物质基础，企业经营者所掌握的经营力量是企业收益的保障，企业劳动者所掌握的劳动力则是企业动力所在。在过去存在阶级分化的经济发展史当中，企业劳动者由于处于阶级的最底层，所以在相对较高阶级的少数资产所有者和经营者的绝对权利优势下（在过去，通常存在资产所有者和经营者统一的局面），占多数的劳动者由于很难达到统一行动。单个劳动者的力量极其有限，很难撼动绝对权力的“上层企业建筑”，这种群体行为分散化对于一个庞大的劳动者群体来说，实现其收益最大化的目标是致命的。由此可见，劳动者收益目标的实现前提应当是其权利的实现。政府是维护劳动者权利的最坚实的保护伞，这样政府行为就显得尤为重要了。 
　　企业行为是指企业在其内在目标的驱使下对外部环境的反应方式，它是企业目标、企业手段和企业环境综合作用的结果。。由此可以看出，企业目标、企业行为与企业环境三者密切相关，企业行为的合理与否也需要从这三个方面展开分析。这三者的发展是循序渐进的，在满足经济效率的前提下，才会有经济发展。在经济发展的基础上也才能谈经济稳定问题。经济发展是短期的经济效率实行的结果，经济稳定是长期的经济发展问题。企业环境受到商品经济价值规律的制约。如果要谈企业行为必须先谈企业环境，因为只有在充分掌握企业环境的基础上，企业手段、企业目标和企业行为才不会过大和空洞。