新时期企业文化的基本特点

化,市场竞争 无国界和无企业界限的趋势已越来越明显。市场竞争实质上已不是企业与企业之间的较量, 而是企业价值链上各相关企业组成的系统之间的竞争。即价值链与价值链之间的竞争。因此 ,企业的竞争优势并不完全取决于企业自身系统的是否具有优势,而是取决于企业价值链是 否具有整体优势。这就要求企业必须树立合作竞争的观念,加强与价值链上各成员企业协同 经营的意识,共同营造具有竞争优势的价值链。
    以往有一种说法,竞合关系即“大鱼吃小鱼”的关系,试想,在自然界当大鱼把小鱼吃光了 ,那么自己的供应链也就被打破了,自己也就无法生存了。随着经济全球化的进程,迫使企 业必须不断融合多元文化,让企业成为多元文化的人类群体组织。这样,“多元优于一元, 合作大于竞争,共享胜过独占”的理念将成为共识,企业有了包容性的融合文化,就能在市 场空间和社会结构实现优势互补和资源重组,以便在更为广泛的程度上达成双赢或多赢的商 业运作。由此可知,新的形势要求企业必须树立合作竞争的观念。
    总之,企业文化是时代发展的必然要求,是社会主义精神文明建设的重要组成部分。认识和 把握新时期企业文化的新特点、新变化,对于加强企业文化建设,培育团队精神,提高职工 队伍素质,发挥职工聪明才智,增强企业活力,促进企业发展都具有十分重要的现实意义。