新时期深化国有企业党建工作的研究

摘 要：我国经济在近年来发展迅速，随着经济的全球化，我国也面临着更加严峻的竞争和挑战。国有企业的党建工作是国有企业在管理发展中的重要的政治工作内容之一，关系着企业兴衰，对确保国有企业性质，巩固党的执政基础，强化国有企业核心竞争力核凝聚国有企业思想文化等有着重要的意义和作用，因此，企业党组织要勇于担当，迎接挑战和考研，积极的探索深化党建工作的途径和方法，才能使党建工作为促进企业的发展起到重要的保证。 
　　关键词：党建工作;基层党建;机制和制度;企业文化 
　　党建工作是国有企业建设、发展、管理过程中不可或缺的重要组成部分，对于推动企业的党和国家的政策贯彻、深化企业改革、促进企业全面发展有着重要、不可替代的作用。近年来，随着我国企业改革的不断深化，企业呈现多元化改变，导致企业太偏重于经济效益的提高，对党建工作有所松懈。因此，要确保党建工作在企业中作用的发挥，就要在新时期深化企业党建工作，切实发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断推动和促进我国国有企业在新时期的稳定、和谐、可持续性发展建设。 
　　一、深化国有企业党建工作的意义 
　　（一）加强了党的执政能力，对稳固党的执政打下良好基础 
　　国有企业是国家经济发展的重要支柱，它的发展方向、兴衰成败更是关系着国家建设发展道路。加强国有企业党建工作，可以确保企业政治方向的正确，可以更好的领导企业，使党的组织核心、政治核心作用发挥出来，可以更好的贯彻落实国家方针政策，从而促进国家、社会的进步与发展[1]。 
　　（二）可以帮助企业提升竞争力 
　　随着深化改革的逐步推行，我国企业呈现出众多问题，如企业结构和经济布局不合理、制度不完善等等。加强党建工作之后可以调动党员模范带头、党支部战斗堡垒作用，使党组织的政治优势充分发挥，从而提高企业职工工作积极性，使企业充满活力，这样企业就会更快、更科学的发展，使竞争力得到提高。 
　　（三）可以推动新时期党建工程现实要求