职业健康安全管理体系在船舶修造行业中的应用

在于设备方面的问题有：未使用检验合格的设备，设备有缺陷或缺乏安全防护措施；存在于环境方面的问题有：作业环境恶劣，存在粉尘、有害气体、噪声、高温、强光污染及其他涉及职业健康的危害因素。 　　4 职业健康安全管理体系在船舶修造企业中的应用 　　船舶修造行业推行职业健康安全管理体系，可以使安全管理由被动行为变为主动行为，变事后处理为事先预防，从而促进企业职业健康安全管理水平的提高。 　　4.1 船舶修造企业建立职业健康安全管理体系的要点 　　职业健康安全管理体系的建立流程分为组织准备、专业培训、资源配置、危险源辨识、风险评价、风险控制策划、绩效监测、业绩改进。体系建立时的工作内容包括体系策划、文件编制、体系运行、内部审核、管理评审、审核认证等。 　　4.1.1 初始评审 　　体系初始评审阶段，企业要组织人员对内部存在的危险源进行辨识，对潜在的风险进行风险评价，然后确定控制方案或措施。造修船企业的主要危险因素已在本文第二节进行了分析，风险评价人员根据辨识出来的危险源采用LEC方法对企业内部的各种风险进行评价。LEC法即D=L×E×C，其中，D为事故风险，L为事故发生的可能性、E为人员暴露于危险中的频繁程度、C为一旦发生事故可能造成的后果，其标准如下： 　　D≥320 为一级，表示极其危险，不能继续作业； 　　D在160-320之间为二级，表示高度危险，应立即整改； 　　D在70-160之间为三级，表示显著危险，需要整改； 　　D在20-70 之间为四级，表示一般危险，需要注意； 　　D≤20为五级 ，表示稍有危险，可以接受。 　　风险控制措施包括：确定安全管理的基本方针，制订控制目标指标和管理方案，建立安全生产和风险防范责任制和重大危险告知报告制度，配置安全防护、应急响应物资和设施，制订应急准备响应方案或预案，进行必要的实战演习，提高应急响应能力，规定和实施特殊岗位员工职业病体检等。 　　4.1.2 体系策划与设计 　　在体系策划阶段，应制订符合本企业实际的职业健康安全管理方针，确定安全管理目标指标及相应的管理方案。安全目标和管理方案要具有可操作性，并与企业员工安全素质和资源配置能力相适应。 　　4.2职业健康安全管理体系对船舶修造企业的现实作用 　　4.2.1 保障员工职业健康与安全 　　职业健康安全管理体系要求对员工和相关方人员进行系统的安全培训，使每个相关人员参与职业健康与安全管理活动，职工的安全意识得到了提高，职业健康安