和谐企业建设中的员工思想政治教育探究

摘要：随着我国社会主义和谐社会建设的不断推进，作为社会重要组成部分的企业，加强和谐企业建设也势在必然。企业员工的思想政治教育是和谐企业建设的重要组成部分，对于提高员工的素质，促进企业发展以及构建良好和谐的企业氛围都有着非常重要的意义。本文从员工思想政治教育在和谐企业建设中的作用出发，对于如何加强员工的思想政治教育进行探究。 　　关键词：和谐企业建设 员工 思想政治教育 意义 对策 　　一、引言 　　企业是专门从事生产经营活动的一种社会经济组织，是市场经济的主要参与者。随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化，作为市场经济活动主体的企业，其承担着非常重要和艰巨的任务。因此，在当前的形势下，加强和谐企业建设，营造良好的企业氛围就显得尤为重要。 　　作为企业生存和发展的主要承载体，企业员工的思想政治教育是建设和谐企业的重要组成部分。随着我国市场经济的发展以及改革开放的深化，多元化的经济成分以及西方文化的引入，使得人们的思想价值观越来越呈现多元化的趋势，在这种复杂的背景下，出现了很多新问题和新情况，给企业的员工思想政治教育工作带来了很大的挑战。在建设和谐企业的过程中，“人”是始终贯彻其中的一个重要因素，企业员工是企业生存发展的根本，对于和谐企业建设非常重要。在目前的新形势下，企业员工也出现了新的特点，例如，文化素质越来越高，独立性、创造性越来越强，自我完善欲望比较强烈等。与此同时，员工的思想政治教育也面临着新的问题。例如，员工的主人翁意识比较淡漠，缺乏信仰和信念，缺乏对企业的忠诚度，个人主义比较强烈等。针对新形势下出现的新问题，企业需要不断的加强员工思想政治教育，并不断的开拓和发展新的思想政治教育模式，从而提高员工的思想政治水平，为营造良好的企业环境奠定基础。 　　二、员工思想政治教育在和谐企业建设中的意义 　　（一）企业员工思想政治教育有利于加快企业改革的步伐 　　新一代的国家领导在上任后，提出了加快推进经济体制改革的要求，其中，作为市场经济重要主体的企业，其改革也开始进入深水区，现代企业制度在企业的经营管理中不断深化，市场机制在企业中发挥的作用也越来越大。企业改革使得企业的生产力得到了进一步的解放和发展，提高了企业内部经营管理的科学性和规范性，促进了企业的发展。然而，改革也使得经济社会中很多深层次的问题开始暴露出来，从企业的角度来看，主要表现为：企业发展与社会发展的