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和谐企业建设中的员工思想政治教育探究

[作者:张萍[来源:互联网]| 打印 | 关闭 ]
不协调,企业发展与生态环境保护的矛盾,企业发展与人的发展的失衡。针对这些问题,企业需要以科学发展观为指导,不断加强企业员工的思想政治教育,从而在促进企业经济效益全面提升的前提下,又使得环境得到保护,资源得到有效利用,人与企业前面平衡发展的目标能够实现。   (二)企业员工思想政治教育有利于改善经营管理,提高企业经济效益   加强企业员工的思想政治教育,对于改善企业的经营管理,提高企业经济效益也是有着非常重要的意义的。马克思主义认为,意识对于物质有能动的反作用。因此,加强员工的思想政治教育,关系到企业的生存和发展,是企业进行生产经营的重要基础。企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,需要有着良好的内部经营管理,需要有良好的企业氛围作为支撑。企业通过员工的思想政治教育,可以提高员工的主人翁意识,提高员工工作的积极性,凝聚人心,促使员工努力工作,从而达到提高企业经济效益的最终目的。其次,思想政治教育有利于将企业的各项经营管理措施落到实处。企业可以将员工的思想政治教育融入到企业生产经营的过程中,从而将员工的思想教育与经营管理结合起来,使得员工能够很好的执行企业的各项生产经营活动。企业坚持以人为本的,要加强与员工之间的沟通交流,了解员工的思想动态,从而有针对性的采取措施,提高员工的思想政治水平,使得员工能够遵守企业的各项制度,为企业营造良好的氛围,提高企业的经济效益。   (三)企业员工思想政治教育有利于化解员工的内部矛盾   随着企业员工价值观的日益多元化,企业员工的独立性和个人意识也在不断增强,员工之间在日常的生产经营过程中也不可避免的出现一些矛盾和摩擦,在一定程度上影响了企业的正常活动。企业的员工思想政治教育,有利于化解员工之间的内部矛盾,营造良好的企业氛围,构建和谐企业。首先,思想政治教育具有良好的导向作用,通过思想政治教育,能够引导员工树立正确的人生观和价值观,使员工的思想能够更加活跃,员工的行为更加上进。其次,思想政治教育具有良好的调节作用。通过思想政治教育,企业可以加强员工之间的沟通和交流,很好的调节员工的情绪,营造良好的员工人际关系。另外,思想政治教育具有良好的保证作用。这主要是指通过思想政治教育,能够有效的对于员工的负面思想情绪进行预防和制止,从而为企业建立起良好的预警机制,降低企业的风险成本,提高企业应对突发事件的能力。最后,思想政治教育还具有良好的凝聚作
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