论ERP人力资源数据管理方法对企业改革的促进作用

法，通过科学有效的处理调整各阶段复杂数据、数据管理与数据迁移等工作，进一步使得系统性能得到充分的发挥。同时，也可以做为一种处理数据管理的办法，在其他企业或系统其他模块遇到类似问题时可以得到有价值的参考,这是具有着重要意义和作用的。
　　参考文献：
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　　[2]宋红娟,我国国有企业实施ERP效果及原因分析[J].科技信息,2008（31）:132－133
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　　[4]JOSEPH ROY MUSCATELLO,An exploratory study of the implementation of ERP[D].America:Cleveland State University,2002
　　[5]王培森.实施ERP时的基础数据管理,中外企业家,2005