人力资源 - 知源论文网

【您的位置】:知源论文网 > 管理类论文 > 人力资源

企业人事档案管理的现状及发展方向和管理设想

[内容预览]
| 10-05-24
【摘要】人事档案是企业员工信息的重要载体, 历史全面地记载着员工的基本情况,反映着每一个员工个人经历、能力和德才的综合表现。准确、齐全、完整的员工人事档案是企业全面考察了解、正确评...
[阅读全文]
基于学习型组织的员工培训体系优化研究

[内容预览]
| 10-05-24
在惟一的不变是变化的今天, 企业无时不刻地面临着变化和竞争。要在快速变化的环境中生存和发展 ,必须依靠创新;作为创新主体的企业和个人只有通过持续学习、终身学习,掌握日新月异的技术和日益...
[阅读全文]
论国内企业薪酬管理的问题及创新

[内容预览]
| 10-05-24
【摘要】企业薪酬管理对员工的归属感、工作积极性和工作绩效会产生直接或间接影响,薪酬管理是人力资源管理中人们最为关切的部分,但人们对薪酬认识还存在不少误区,实践中也存在不少问题。本文试...
[阅读全文]
探析企业员工招聘的途径和方法

[内容预览]
| 10-05-19
摘要: 员工招聘是现代企业人力资源管理经常性和基础性工作,其中员工招聘的途径和方法将直接影响到所招收员工的素质和企业的经营效益。本文从企业内部招聘和外部招聘两个方面详细论述了现代企业全...
[阅读全文]
浅论人力资源管理创新与和谐劳动关系构建

[内容预览]
| 10-05-19
摘要：金融危机所引发的经济危机使我国许多企业的经营陷入困境,劳动关系问题开始凸显和爆发。使社会主义和谐社会建设、特别是发展和谐的劳动关系面临巨大挑战。本文认为面对挑战,企业应以此为契...
[阅读全文]
探析高科技企业人力资源管理危机

[内容预览]
| 10-03-31
摘要：高科技企业的人力资源管理是存在着一定危机的，在危机出现之前是有先期预兆的.所以要加强对人才管理的成效，才不会挫伤员工的积极性。鼓舞士气，提高工作效率，增强企业的凝聚力。为了避...
[阅读全文]
浅谈人力资源管理信息系统的项目实施

[内容预览]
| 10-03-25
论文关键词:人力资源管理信息系统　项目实施　薪资管理　　　论文摘要:文章旨在通过介绍人力资源管理信息系统的实施过程及实施注意事项,为未进行过这方面工作的人力资源从业者提供一些经验和帮...
[阅读全文]
浅谈信息化在企业人力资源管理中的应用

[内容预览]
| 10-03-17
论文关键词:信息化人力资源管理对策　　论文摘要:随着各种新技术的发展 ,人力资源管理信息系统出现了革命性的变革,人力资源管理信息化是每个企业面临的重大课题,本文就人力资源管理信息化...
[阅读全文]
浅论公共部门人力资源规划与建设服务型政府的关系

[内容预览]
| 10-03-17
论文关键词：公共部门人力资源规划服务型政府　　　　论文摘要：公共部门人力资源管理是人力资源管理的重要方面，公共部门做为党的路线、政策的落实者、执行者，这就决定了了公共部门的人力资...
[阅读全文]
谈中小企业人力资源管理问题与对策

[内容预览]
| 10-03-11
摘要：人力资管管理作为决定企业成败的一个关键因素，长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视，已成为制约中小企业可持续成长的一个瓶颈。因此，从人为资源的新特点最以及中小企业的基...
[阅读全文]
探析电子信息类本科毕业生就业问题

[内容预览]
| 10-03-11
摘要: 本文采用问卷形式,对电子信息类本科毕业生就业问题进行调查分析,并从高校、政府、大学生三个方面提出应对策略:1.搭建就业成才导航体系,完善大学生就业指导工作;2.打通毕业生服务中西部的绿...
[阅读全文]
探析企业人力资源管理存在的问题及对策

[内容预览]
| 10-03-11
摘要：企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施。关键词：...
[阅读全文]
谈知识管理在军队后勤人力资源建设中的运用

[内容预览]
| 10-03-11
摘要：文章介绍了知识管理的内涵及特点，分析了知识管理在后勤人力资源建设中的现实意义，并就如何在军队后勤人力资源建设中实现知识管理提出了自己的几点建议。关键词：军队后勤人力资源...
[阅读全文]
浅析金融危机下我国人力资源管理应该注意的问题

[内容预览]
| 10-03-11
摘要：金融危机威胁着中国企业，人力资源是企业间竞争的核心资源，企业人力资源管理成本控制尤显重要，但操作不当会雪上加霜，严重的会造成群体性事件，产生严重后果。我国人力资源管理应该注意...
[阅读全文]
论战略人力资源管理的价值原理

[内容预览]
| 10-03-11
摘要：弄清战略人力资源管理对组织价值创造的贡献原理，对于组织开展有针对性的人力资源管理工作十分重要。战略人力资源管理可以通过获取和保持最恰当的人力资源、实现人力资源管理的战略匹配、...
[阅读全文]
浅析我国商业银行人力资源管理外包

[内容预览]
| 10-03-10
摘要：人力资源管理外包在发达国家金融业实践中已经得到了广泛的应用，被认为是一条提高银行人力资源管理效率，将人力资源管理由事务型、职能型管理向战略型管理转变的有效途径之一。关键字：...
[阅读全文]
知识经济时代人力资源管理发展趋势

[内容预览]
| 10-03-09
提要虚拟组织的出现、现代信息通信技术的发展直接导致虚拟化人力资源管理的产生。本文采用开放系统的观点，分别阐述了人力资源管理虚拟化的决策模型、实施形式，并讨论了虚拟化人力资源管理...
[阅读全文]
青海省林业系统人力资源开发研究

[内容预览]
| 10-03-09
摘要党中央、国务院把生态环境建设作为实施西部大开发战略的根本和切入点，确立了林业在西部大开发和生态环境建设中的主体地位。西部大开发人才是关键。所以，林业人力资源开发研究对于推动林业...
[阅读全文]
浅析企业人力资源管理存在的问题及对策

[内容预览]
| 10-03-06
摘要：企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管理落后状况的对策措施。　　关...
[阅读全文]
研究销售人员忠诚度与企业效益管理

[内容预览]
| 10-03-02
摘要：在广泛吸收前人研究成果的基础上研究销售人员忠诚度对企业效益管理的影响。首先分析国内外对于员工忠诚度研究情况进而探讨出销售人员忠诚度对于企业效益管理的影响。其次总结出研究的新趋...
[阅读全文]
谈我国政府中的人力资源管理

[内容预览]
| 10-03-02
摘要：本文对我国政府部门人力资源管理现状进行了分析，并提出了加强我国政府部门人力资源管理的对策。关键词：政府部门人力资源管理　　　　　　我国政府部门的人力资源管理中存在着人力...
[阅读全文]
探讨我国国有商业银行风险管理对策

[内容预览]
| 10-03-02
摘要：我国国有商业银行的繁荣稳定是影响我国经济建设稳定发展，社会安定团结的重要因素，但国有商业银行的金融风险随改革逐渐暴露。因此制定有力的管理机制，完善监管体系，构建科学的风险管理...
[阅读全文]
谈企业人力资源管理

[内容预览]
| 09-12-21
摘要：人员是企业最大的资产，一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的成绩不同。人是一种独一无二的资源，它要求使用它的人有特殊的品质。彼得德鲁克在《管理任务、责任、实践》一书中...
[阅读全文]
浅论企业中实现人本化管理的渠道

[内容预览]
| 09-12-21
摘要 :随着管理理论的发展，企业从原先的行为科学管理越来越倾向于人本化管理，通过以人为本的管理理念，激发企业员工更好的发挥潜能，促成企业和睦健康发展。本文分析企业在人本化管理中存在的...
[阅读全文]
浅探高职商务英语专业人才的培养

[内容预览]
| 09-12-21
摘要: 本文从商务英语的内涵及培养目标出发,阐述了高职商务英语专业在课程体系、教学方法、师资队伍等方面的现状及存在问题,并提出了解决方法:合理地构建专业课程体系;建立完善的实践教学体系;培...
[阅读全文]
探析秦皇岛港港口人力资源问题

[内容预览]
| 09-12-21
摘要: 近年来,人们已经普遍认识到:人力资源开发的前景,是受经济状况的影响的。随着全球金融危机影响的加深,经济发展中的失业问题、通货膨胀问题,以及出现严重的财政紧缩现象,尤其是人力资源投资...
[阅读全文]
论劳动合同法对企业人力资源管理的影响及思考

[内容预览]
| 09-12-21
摘要: 劳动合同法的颁布和实施,给企业的人力资源管理带来了新的影响和新的内容。本文在分析劳动法对企业人力资源管理的影响上,提出了在劳动法规定下,提高企业人力资源管理的措施。　　关键词:...
[阅读全文]
谈企业精神的培育

[内容预览]
| 09-11-27
摘要：企业精神是全体职工共同一致的、彼此公鸣的内心态度、思想境界和理想追求。培育企业精神有利于建设一支好的职工队伍，为企业创造更高的经济效益。关键词：培育企业精神经济效益途径...
[阅读全文]
谈人力资源管理观之误区

[内容预览]
| 09-11-27
摘要：本人阐述了铁路传统人事管理的弊端，明确了在由传统人事管理向人力资源管理转变过程中，各管理层需要克服的观念误区。关键词：人力资源管理误区 0 引言随着铁路运输事业的持续发展，...
[阅读全文]
浅析铁路施工企业技能人才培养

[内容预览]
| 09-11-27
摘要：随着国家拉动内需，加大基础设施的投入，铁路施工企业迎来了新一轮施工高潮，如何抓住机遇，做强做大，人力资源起着决定作用，而当前铁路施工企业一线作业水平基本就是所请劳务队伍的水平...
[阅读全文]

【您的位置】:知源论文网 > 管理类论文 > 人力资源

内容搜索

推荐论文

最新论文

热门论文