浅探企业领导者的人格魅力及作用

明确要求。搞好学习,提高自身的思想、文化、品质修养,是企业领导者塑造高尚人格的必经之路。
　　第三,紧紧依靠群众,从群众的伟大实践中汲取人生营养。群众观点是我们党的基本观点,群众路线是我们党的根本路线。企业领导者作为企业的带头人,要相信职工群众,依靠职工群众,一切为了职工群众,时刻关心职工群众,在带领广大职工群众进行改革和发展的实践中,检验自己的人生坐标,校正自己的人生航向。尤其在大中型企业实现扭亏脱困、走出困境的目标中,企业领导者要学会“换位思考”,努力帮助职工群众解决一切能够解决的困难,时刻牢记邓小平同志的要求:必须以人民拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应做为想问题办事情的出发点和归宿。
　　第四,勇于迎接市场经济的挑战,努力实现从党政领导干部向企业家的飞跃。这是深化国有企业改革对企业领导者提出的必然要求。企业领导者除了在“德、能、勤、绩”等方面达到本岗位的要求外,还必须具备与该企业发展相适应的专业技术知识、经营管理知识、财务管理知识、外语知识等,努力成为本行业的“通才”和专家。总之,在社会主义市场经济中,企业领导者不仅要做创造物质财富的经济活动中的带头人,而且还应代表着我们这个时代的真正精神。