浅谈铁路企业人力资源管理的开发与利用

h;—考试——考核——择优上岗——岗上动态管理这些环节。
　　总之，人力资源开发与利用是一项系统工程，在社会主义市场经济条件下，中国铁路将面对激烈的市场竞争和压力，大力加强人力资源开发与利用已成为加快铁路发展、增强市场竞争能力的一项不可或缺的工作。铁路企业只有开发和利用好人力资源，合理配置劳动组织，完善和健全人力资源管理各项运作和现代化企业管理的人力资源管理体系，充分发挥铁路企业各类人员在改革和生产经营等各项工作中的能动作用，使各种人才都能发挥特长，各尽其能，为铁路企业的发展壮大发挥应有的作用。