谈人力资源会计的建立与核算

接费用化的部分)账户，借记“人力投资”(资本化的部分)账户，贷记“现金”等账户。摊销人力资源投资时，借记“人力费用”账户，贷记“人力投资”账户。
　　(5)期末，结转人力费用时，借记“本年利润”账户，贷记“人力费用”账户。
　　目前，我国人力资源会计的研究理论上虽有所发展。但还很不完善，而且大部分理论还来源于西方论著的翻译，与国情联系不够紧密，人力资源会计的全面实施更是任重道远，这将需要理论工作者与实务工作者共同的不懈努力。