注重人才建设创新企业人力资源管理

源管理工作相协调是人力资源管理的重中之重，只有引入现代人力资源管理概念，才能吸引人才，留住人才，才能使企业与时俱进。企业要坚持从内部挖掘人才，鼓励员工主动参与的精神，才能推动企业整体技术水平的提高。企业只有建设一个专业化的管理队伍，大力实施人才兴企战略，全面树立科学的人才观，才能提高企业核心竞争力水平， 继而企业才能从容应对激烈的市场竞争，以实现可持续发展道路。
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